■整风整改不停顿——
扬清风正气聚强军正能量
“讲党性、扬正气，领导干部带头亮剑值得钦佩！”前段时间，2封来自军地的表扬信在安徽省军区引发热议，大家对2名团职领导干部驳斥负面言论、维护英模和军队形象的做法由衷点赞。
前不久，针对网上热炒的“火烧邱少云”违背生理学的话题，南陵县人武部政委杨玉国以军旅亲历为依据，驳斥网上质疑，引发强烈反响；无独有偶，某预备役舟桥团团长陈宏在地方党校学习期间，针对个别学员信口开河、夸大军队腐败等问题，果敢遏制谣言澄清事实，赢得师生赞誉。
2名团职领导干部面对负面言论敢于较真碰硬扬清风正气，已成为安徽省军区党员领导干部在作风建设中发挥表率作用的鲜活案例。为巩固拓展作风建设成果，他们聚焦强军目标，把整风整改要求贯彻到作风建设各领域，持续正风肃纪、弘扬新风正气。
前不久，省军区新提升的5名团以上干部走马上任，官兵普遍反映新任职的干部个个素质过硬。一名任职已满5年的副团职干部此次调整榜上无名，但他说，“省军区党委选拔任用干部，全程公平公正公开，虽然落选我服气”。
提升者高兴，落选者气顺。去年来，省军区建立完善了师团干部德才实绩库，增加了干部任前征求纪委意见和听取群众反映的制度，完善了干部选拔任用标准和程序，确保选人用人公平公正公开。
随着作风纪律建设不断推进，姓军训战、真打实备已在省军区部队蔚然成风，汇聚起强军兴军的正能量。
省军区组织首长机关战役训练，12名师职指挥员主动请缨担任课题组长，围绕重难点作战课题攻关研究，浓厚了研练打仗的氛围；利用整组检查时机，省军区不打招呼随机拉动3个单位应急分队进行演练，全程按照实战标准真考实评，检验提高了应急分队的实战能力。
省军区党委整风整改的务实之举，推动了基层作风的转变。5月，针对某人武部民兵训练暴露的组织不严、管理松散等问题，马鞍山军分区责成3名责任人作出检讨，并制定了民兵组训的6条规定，纠治了不实训风。
