本报讯 郑丹琼、记者周建明报道：“大力推行阳光征兵，各方打招呼、托关系的少了，我们的工作好做了、压力也小了！”9月初，广东省各级兵役机关的同志向记者反映，一系列措施使军地交往更简单、官兵“三圈”更纯洁。这是广东省军区开展“纯洁对外交往，维护军人形象”活动的一个缩影。
作为军地之间的桥梁纽带，省军区系统工作经常要与地方打交道，少数官兵存在乱拉关系、乱交朋友、乱要钱物等现象，既分散了工作精力，又容易引发问题。针对这一情况，省军区积极开展“纯洁对外交往，维护军人形象”讨论，同时制定《加强军分区、人武部主官教育管理若干规定》，明确团以上干部对外交往做到“三个不准”，即不准利用职务影响谋私利；不准擅自参加社团组织和剪彩、庆典等活动；不准与社会闲杂人员乱交往。
在此基础上，该省军区出台《地方政府拨入经费管理办法》，对预算管控、“武常委”经费监管等进行规范；建起电子监控、信息化管理的新型智能车库，从源头上卡住车辆派遣关；采取群众、家庭、社会“三位一体”的办法，通过深化办事公开、发动家庭监督、借助社会监督等措施，确保官兵不失管、不失控、不失教。
对不讲纪律、不守规矩的，该省军区硬起手腕抓整顿。今年以来，他们先后处理了违规对外出租房产的5个单位、私自开车外出的1名团级单位主官、12名对外交往不托底的机关干部等，部队风气明显好转。为了让个别单位的教训成为多数单位的财富。省军区组织召开加强军分区、人武部团以上干部教育管理座谈会，让反面典型登台反思违规违纪的教训。
加强官兵对外交往管理效果如何？记者查看该省军区近两个月来值班室视频点名和机关督查部队的记录，结果显示：除19人次出差、学习、下基层外，其余全部在位。
