政治考核是对个人政治情况的审查，是思想政治工作的重要内容，也是确保内部纯洁巩固的重要措施。部队在参加演习演练、遂行重大任务、重要岗位调整、进行兵员征集时，特别是执行作战任务行动前，都需要对有关人员进行政治考核。政考队伍身处工作一线，处理第一手材料，其思想觉悟、政策水平和工作态度等，直接影响甚至决定着政治考核的质量，不容有半点差池。
政考队伍要讲政治。为政者必须先讲政治，讲政治是对政考队伍最基本、最核心的要求。从延安时期敌我斗争的经验来看，严格的政治审查考核是从人员入口上确保纯洁巩固的第一道防线。作为政考工作人员要始终注意从讲政治的高度思考问题，充分认识政治考核工作的重要性，严格遵守政治考核工作的政治纪律、政治规矩。在组织政治考核过程中，要始终把考核的核心点放在严把政治关口上，认真从政治思想、政治立场、道德品质等方面甄别考核对象，以对部队建设、对考核对象认真负责的态度，严肃对待考核工作、考核内容，坚决杜绝想当然、差不多的思想，严密组织实施政治考核。
政考队伍要懂政策。政策法规是开展各项工作的基本依据，政治考核工作同样需要严格遵守有关法规制度。针对政考工作特性，所有政考人员应认真学习有关政治考核的政策规定、法规制度和实践要求，紧密联系具体工作实际，深入分析研究，深化理解领悟，力争全面掌握、准确运用，着力提高政治鉴别力。在实施政治考核过程中，要继承和发扬革命的优良传统，拿出革命战争年代那份认真劲，加强对一些具体问题的研究把握，坚持“不放过任何一段经历、不放过任何一个疑点”，切实用好政策法规工具，准确得出考核意见，作出负责任的结论。
政考队伍要有政德。为师者要有师德，为政者要有政德，政考队伍更是要有政德。面对复杂敏感问题，政考人员必须严谨细致、认真负责，这是工作要求、职业操守，更是由党性原则所决定的，不能因为是熟人、是同志而放宽尺度，也不能因为不认识、不熟悉而紧缩关口，必须坚持“一把尺子量到底”。政德体现在廉洁自律上，廉洁是底线、红线，廉洁自律方面出了问题，就谈不上什么政德，也就不适合做政治考核工作了，工作中必须严格廉洁自律，坚决不能为人情所困、为利欲所扰。政德体现在工作认真负责的态度上，从事政治考核工作必须严而又严、实而又实地履职尽责，切实端正工作态度，把份内之事做好，认真对待每份政考表、每一个政考对象、每一项考核内容，防止满足于填表盖章、流于形式、走了过场，真正以对党、国家和军队高度负责的态度，敬终如始做好政治考核工作，确保经得起检验。
