带着问题学习 盯着转型寻策
北部战区陆军结合师旅以上领导干部读书班开展“三新”大讨论
本报讯 特约记者李亮、特约通讯员王沛报道：“以精准发展理念引领转型建设，怎么转、转到哪才能手握‘方向盘’、心有‘明白账’……”日前，北部战区陆军举行师旅以上领导干部读书班，学员们深入学习习主席改革强军战略思想，共议问题、共研对策，明晰转型方向，凝聚前进力量。
“适应新体制、履行新职能、担当新使命，必须紧跟习主席思想步伐，强化改革强军战略思想引领和武装。”学习讨论前，战区陆军党委认真梳理“体制转轨需打破哪些旧观念”“战建合一需担起哪些新使命”等10个重大课题，要求学员带着问题学理论、求破题答案；把“学、思、议、悟”贯穿学习讨论全程，将专家辅导、理论考核与分班讨论作为重要环节，突出对习主席改革强军战略思想的理解把握。
带着问题学习，盯着转型寻策。随着改革推进，战区陆军“小机关、大部队”特点越来越鲜明，因时顺势做好“三个转变”，是实现新旧体制转换、推进改革的重要保证。讨论中，不少师旅领导干部对战区陆军在工作指导方面存在的问题直言不讳，并一一拿出管用实招：强化分层领导理念，把握领导指导重心下移的时度效；优化领导决策流程，把更多抓落实的时间留给下级……
学习讨论中，大批“含金量”较高的意见建议被梳理总结出来，进入决策和工作。围绕提高战区陆军党委机关领导指挥效能，他们研究提出精准抓建、层级管理、重心下移等7条具体措施；聚焦如何实现创新发展问题，收集汇总了涵盖作战理论创新、发展模式创新等10余条优质建议，为转型发展构建起务实管用的“桥”和“船”。
（《解放军报》2016年06月14日 04版）
