立标准解难题，推进依法治军建设落地见效
第13集团军组织6级主官进行依法治军集训
陆军第13集团军依法治军集训现场。高效文摄
中国军网讯 特约记者高效文、周锐摄影报道：如何解决新体制下依法治军面临的新情况新问题？如何创新运用大数据、互联网+、云计算等新技术新理念，提高依法治训、依法施管、依法施教成效？……5月底，第13集团军针对新体制下依法治军面临的新形势和新要求，坚持谋在前处、走在前列，组织6级主官、机关干部共700多人进行依法治军集训，针对部队依法治军建设课题展开同堂会诊。
集训期间，该集团军着眼强化部队按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办思维，扭住治权、理财、用人、办事、治训等重点，通过理论辅导、研讨交流、现地见学等方式，制定了《依法治军标准》《“四个依法”工作规范》等措施办法，废除了12项不合时宜的“土政策”，规范了问责监督、官兵权益保障、联合演训协调等13项工作流程，修订了党委议事规则、各级主官履职用权规范、提高军事训练实战化水平的意见等16项制度规定，出台了依法治军17条标准，区分旅团、营连、班排、个人总结出“有法律服务站、有法治之星评选、有岗位职责卡”等不同层级依法治军“20有”做法，形成了树理念、强素养、抓规范、严纪律、重创新、浓氛围的“六位一体”的依法治军格局。
为提高官兵运用法治理念思维、分析解决问题的能力，集训人员针对联合演训、跨区域遂行任务，官兵婚恋交友、涉法维权和互联网吧、智能手机、私家车规范管理等方面的新情况新问题集智攻关；与基层官兵代表关于“五多问题怎么解决”“如何更好地保障官兵权益”“依法治训如何落实到末端”等课题的进行了深入讨论交流；展示了结合借用地方成熟的科技成果开发出的人员动态管理平台、营连信息发布系统、智能手机管控软件、轻武器定位追踪系统、联合训练法规资料库等多个智能化平台，并观看了依法抓建基层相关流程演示。
集训人员纷纷表示，通过集训，强固了依法从严治军的理念，拓展了运用新技术新手段的思维，找到了强自身带部队的方向和抓手。
