④不要搞“材料诵读”！
曾几何时，参与调研座谈的同志人手一份材料，发言时洋洋洒洒“诵读”，大家听了点（yao）头(tou)称(tan)赞(xi)。
如今在东部战区陆军，参与调研座谈的同志，照本宣科的少了，再念机关编排的“四六句”要出汗了。
说自己的话，说别人听得懂的话。这可是很高的要求哟，是不是压力山大？
⑤不要怕讲真话得罪人！
曾几何时，调研或被调研，客气话必须讲到位，成绩必须讲透彻，讲评必须“高大上”。涉及到问题，担心得罪领导、伤及情面，害怕“友谊的小船说翻就翻”。如果能“绕点弯子”，那是智慧；如果能把“优点”说成“不足”，那才叫水平。
如今在东部战区陆军，有主要领导带头示范和撑腰，同志们参与调研，敢说心里话，谏言有底气。
“开门见山，真好！”上面来调研的、下去调研的同志纷纷点赞：原汁原味，这才是调研的初衷；简约高效，这才是大家想要的调研。
