让问题和差距在开新图强中曝光见底
讲台上，一位位身经百“战”的指挥员侃侃而谈；屏幕里，一幕幕真打实抗的影像资料一一重现……3月31日上午，第40集团军某旅军官训练中心，一场跨区演习交流会别开生面：来自战区陆军参加过跨区实兵演习部队的官兵代表齐聚一堂，对照打仗标准，共同总结跨区演习中的得与失，拉开了“坚定改革强军意志、投身改革强军实践”主题实践活动的序幕。
理清职能任务，拿出思路举措，确保新体制顺畅高效运行，首要解决的问题就是找准和认清现实差距。主题实践活动中，第26集团军某旅在邀请军内知名专家讲解改革强军理论知识的基础上，区分党委机关和基层营连两个层面，对照查找出战备质量、训练方式、人才培养等5方面15个问题。第16集团军某旅深入开展查思战氛围浓不浓、查备战意识强不强、查胜战能力够不够、查善战谋略行不行、查敢战决心有没有的“五查”活动，形成推进联合训练“五个升级”的建设思路。
随着问题和差距的曝光见底，战区陆军官兵逐渐形成一个共识：必须立足本职岗位，将信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜的理念落实到战斗力建设的方方面面，才能加快推动战区陆军各部队向充实、合成、多能、灵活的方向稳步发展。
让思想的收获牵引实践的路与桥
前不久，第26集团军某特战旅与某陆航旅共同拟制新年度训练计划的方式令人耳目一新：与过去各单位拟制训练计划时“各自为战”不同，这两个旅党委班子成员齐聚一堂，共同为两家开展联合训练研究制订出一份新年度训练计划。
“开展主题教育，旨在坚定改革强军意志，投身改革强军实践，确保教育效果为改革强军的具体实践服务。”主题教育活动中，战区陆军区分教育专题，确保教育每深入一层，各部队创新联合训练、联合保障模式的转型建设就向前推进一步。
连日来，第16集团军某旅旅长周玉印可谓步履匆匆、收获颇丰。主题实践活动中，他带领机关干部历时半个月，先后走访了担负夜战夜训试点、合成营建设试点、冬季训练试点的3家单位，与他们共同建立了训练课题共研、训练成果共享机制。他对记者说：“推进战区陆军转型建设发展，一级要认清一级的职责使命，一级要认领一级的转型任务，一级要拿出一级的实际行动。只有这样，教育和实践才能形成合力。”
带着这样的思想共识，战区陆军党委一班人深入白山黑水、齐鲁大地座座军营，将百余条冒着“热气”的转型建议纳入《北部战区陆军贯彻落实强军目标推进部队全面建设三年规划》，各部队也根据本单位建设实际，标定了转型路上各自的坐标和航向。
（《解放军报》2016年04月18日 05版）
