第47集团军某旅多措并举坚持学雷锋常态化
每天都是“雷锋日”
该旅与驻地鹤童老年公寓建立帮建，定期为公寓送去慰问品。吴建亮 摄
3月3日，第47集团军某旅官兵深入村镇社区、厂矿企业、老年公寓，宣讲“五大发展理念”和两会精神，为19名孤寡老人送医巡诊、清洁卫生，设立“雷锋岗”开展便民服务和法律援助，这是该旅坚持“学雷锋”常态化开展的一系列活动。旅领导告诉记者：“新形势下大力弘扬雷锋精神，坚持‘学雷锋’活动常态化，对于培育‘四有’新一代革命军人和践行军人核心价值观具有重要意义。”
为了加深官兵对雷锋精神的情感认同和思想认识，树立崇尚荣誉、崇尚英雄、崇尚历史的鲜明导向，该旅围绕“我与雷锋比差距”“学学雷锋的价值观”等内容组织群众性大讨论，在全旅范围内开展“学习雷锋精神，弘扬优良传统，争做‘四有’新一代革命军人”活动，促使官兵将本职岗位作为践行雷锋精神的实践平台，在日常的学习、工作、训练中推动学雷锋常态化。
驻地鹤童老年公寓，自2006年成立以来，温暖就没有断过茬，尽管领导换了一届又一届，该旅却始终坚持把学习弘扬雷锋精神的优良传统代代相传，获得驻地群众的一致好评。被老年公寓孤寡老人们称作“我们都有一个兵儿子”的坦克三营上士李宏亮，在还是上等兵的时候，就成了爱心小分队的一员，坚持定期到老年公寓打扫卫生，陪老人聊天。一晃10年过去了，李宏亮由上等兵晋升为上士，可学习雷锋精神的劲头依旧没有变。在雷锋精神的激励下，训练场上，李宏亮严格要求自己向训练尖子看齐，参加体能五项比武竞赛过程中获得四项第一的好成绩；专业训练中，他深钻细研发扬“螺丝钉精神”，通过革新坦克驾驶训练器材，大大提升了训练效益，在全旅范围内推广。
雷锋精神引导官兵健康成长，为了避免学雷锋活动“三月来、四月走”，该旅着眼增强其时代感和实效性，让雷锋在军营长住下来，让雷锋精神常年激励官兵，坚持做到年初有活动规划、每季度有好人好事评选、年底有表彰奖励，并把学习成才、双拥共建和争当“四有”新一代革命军人等活动纳入学雷锋活动中，推动活动的经常性、常态化。同时，该旅紧贴官兵精神文化需求，定期组织官兵以重唱雷锋歌曲、重讲雷锋故事、重温《雷锋日记》、重看雷锋影片等形式，营造敬仰雷锋、学习雷锋的良好氛围，让“雷锋灯箱”熠熠生辉、“雷锋歌曲”处处可闻、“雷锋故事”传诵不衰，使“学雷锋”内化为精神追求、外化为时尚潮流，固化为学习、训练、生活的长效机制，形成了雷锋精神从“一阵风”到常态化的生动转变。
