蹲连住班解难题，深入基层解兵忧——
为党分忧化为具体行动
改革当前，该集团军百余名团以上领导干部打起背包蹲连住班，吃兵饭、睡兵铺，既当好改革精神的一线宣讲员，又在蹲连住班中解难题、深入基层解兵忧，把为党分忧转化为加强思想作风建设、扎实抓建基层的具体行动。
在一线调研中，某旅政治部主任简雪峰帮助连队查找出士官支委作用发挥不好、关键岗位人才短缺等发展“短板”，并逐人逐项开出药方。围绕官兵期盼改革以后连队不乱忙、不空转、不折腾等“十盼”，简雪峰向旅党委提交了“从官兵对改革的‘十盼’反思政治工作”的报告，同时解剖了自己抓政治工作方面存在的浮、虚、粗等问题，并提出具体的整改举措，务实的做法赢得官兵点赞。
“推进国防和军队改革，加强作风建设是重要保证。”据集团军领导介绍，他们把作风建设作为拥护支持改革的重要切入点，尤其突出团以上领导干部这个“关键少数”，结合当前年终总结、立功受奖等工作头绪多、敏感问题多的实际，教育引导团以上领导干部深入基层调研、蹲在一线抓建，对照“三严三实”要求持续正风肃纪，以基层这面“镜子”检讨反思工作，以依法治军、从严治军的坚定行动，凝聚改革强军的正能量。
前不久，集团军某团展开年终连队“双争”评选工作，机关为了均衡照顾将名额平均分配到各营。在蹲点调研期间，团政委王建文发现，这一“吃大锅饭”的做法虽然比较省事，但却滋生了一些干部“先进轮庄坐”的错误思想。很快，团里对照《军队基层建设纲要》，细化制定了《“双争”评比量化细则》，对所有连队逐项量化打分。经过综合衡量，该团导弹营两个连同时评上先进。
风清则气正，气正则心齐。导弹一连指导员李鹏深有感触地说：“评先打破‘一锅煮’，竞争更加公平。这些作风建设成效我们看得见摸得着，官兵对深化国防和军队改革更加期待、信心更足。”
身先士卒练战法，心无旁骛谋打赢——
把强军誓言刻在战位上
隆冬时节，西北大地寒风呼啸，呵气成冰。该集团军为期5昼夜的冬季严寒条件下实战化训练拉开帷幕。
由装甲、炮兵、工兵、防化等兵种组成的联合作战力量，在大漠深处摆兵布阵。军长曹益民与7名党委常委带师旅团主官，异地同步围绕一体化联合作战“怎样优化力量编成”“怎样组织协同进攻”等重难点问题组织实兵演练。
“着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，为新型作战力量‘腾笼换鸟’，向充实、合成、多能、灵活的方向发展，这是改革强军的一个重要目标。”集团军领导介绍说，这次集团军在严寒条件下组织实战化训练，始终坚持问题导向，以上率下带头研究战役战术层面兵力运用、编成编组等课题，着力破解信息化条件下精兵制胜的重难点问题，为战斗力建设“换挡加速”贡献力量。
“我是政委，我先来！”在某旅训练场上，列装刚满一个月的某型坦克、步战车等新装备纷纷亮相，旅政委别新宇带头上第一车、打第一炮，旅常委人人带头学信息化知识、苦练精训新装备，真抓实练树起矢志练兵备战的好样子。
身先士卒练战法，以上率下谋打赢。在领导干部的带领下，该旅掀起了“学练新装备、强军当先锋”活动热潮。官兵爬冰卧雪、集智攻关，先后采集百余条新型战车严寒条件下技战术性能参数，破解了新老装备通联融合难、动中保障难等10多个难题。
心思向强军聚焦，精力向打仗用劲。从贺兰山麓到渭北平原，从戈壁大漠到玉门关外，记者走访该集团军座座军营，面对改革大考，百余名团以上领导干部铆在训练一线，以实际行动为官兵树好样子，凝聚起拥护支持改革、自觉献身强军实践的磅礴力量。
