法治思维怎样落地生根
——陆军第二十六集团军某旅提高政治工作法治化水平的探索与实践
本报特约记者 李东星 陶连鹏 通讯员 曾吉祥
训练间隙，某团领导为基层干部讲解《政治工作条例》相关规定。 本报特约记者 陶连鹏 摄
这是该旅依法开展政治工作的一个缩影。近年来，该旅注重依法开展政治工作，使政治工作步入法治化轨道。记者在采访该旅政治工作法治化实践时，深切感受到生命线依法运行的强大力量。
法规不仅是嘴上的“条条”，更是行动的“框框”
“全旅法规考核状元，却被查出有违规行为！”去年初发生在该旅的这件尴尬事，让政委陈俊青记忆犹新。
曾两次在旅“学法规、用法规、守法规”理论考核中夺冠的一名指导员，平时聊起各类法规制度总是滔滔不绝，可机关组织“月查季评”时发现，连队支委会记录本上，“议训议教”“安全形势分析”等内容与实际对不上号，让检查组颇感意外。
“熟知法规为何还违反法规？”事后，该旅组织专题调研，发现类似现象并非个例：法规在本上、嘴巴上，却没在心上、落实上。旅党委决心从强化官兵法治观念入手，让法规制度真正在官兵内心深处扎根。他们对政治干部开展轮训，依据《政治干部岗位能力资格认定实施细则》，推行持证上岗制度，明确规定“未取得资格证书的干部，不得担任机关科长和基层主官”。旅政治部梳理现行的政治工作法规要点，编印下发《政治工作常用法规介绍》，强化各级干部依法开展政治工作的思想观念。
为改进法规考核方式，该旅还引入案例处理、现场答辩等实践操作科目，加大考核难度，提高政治干部“上岗证”的含金量。参加轮训的干部告诉记者：“理论考核分数高的，不一定就能拿到上岗证。”
近两年来，旅里不少政治干部尝到了“入脑不深”的苦头：上半年旅政工干部集训中，3名预任指导员因成绩不过关推迟到任；1名机关干部没有严格按照《政治工作条例》筹划指导经常性教育，受到点名批评。
一名指导员感慨道，“以前开展政治工作，法规制度好比110米栏最后一道栏，现在是起跑就要跨的第一道栏。”
