从严管理干部，必须依靠组织强化责任管。党管干部是党的干部工作的根本原则，是管住管好干部的根本方法。党管干部，就是要强化党委责任担当，正副书记要自觉担负起从严管理干部的责任，敢“唱黑脸”“当包公”，做到执行规定不打折扣、分工负责不搞变通、处理问题不留情面；就是要严肃党内生活，把各职各级各类干部纳入组织之中，严格落实七项组织生活制度，切实正言律行；就是要有效加强官兵监督，充分发挥军人委员会、团支部、军人大会、纪委监察等组织的监督作用，让违纪违法之事无处遁形，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
从严管理干部，必须依据制度规定约束管。实践证明，制度比觉悟更可靠，保证干部心无旁骛干工作，离不开制度约束。要落实责任制，采取层层签订责任书、立责任状、建责任卡等办法，促使各人尽好各人的责、各级干好各级的事；要增强执行力，各项制度一经制定就必须刚性落实，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为；要注重总结探索，以法治思维和改革精神推动制度落实，让体系完备、务实管用的制度固化成“法”，扎紧“牛栏关猫”的制度口子，使严格落实各项规章制度成为党员干部的自觉习惯。
