“无人战鹰”准备起飞。魏传贤摄
“热血生力军”来接棒
在无人机部队，经验丰富的飞行员常被称为信息链路的前端“操手”。在他们身后，隐藏着一个庞大的数据采集分析系统。而这，也是新型作战力量的真正“杀手锏”。
地面站设备监控师胡尔根，当时就被幸运的挑选，站上了改革的“大棋盘”。
2012年6月，空军工程大学首开新机专业，从全校遴选12名学员，胡尔根脱颖而出，顺利入选接受培训。两年后，他和另外4名学员主动申请分配到边疆。
由于部队专业骨干稀缺，胡尔根深知肩上担子的分量。他就像一棵胡杨，把成长之根深深扎向脚下的大漠。
让新机尽快形成战斗力，这一使命如同磁场，吸引了众多不远万里而来的“筑梦人”。刚从空军航空大学毕业的硕士研究生宋新说：“我曾经用‘停飞不停志’激励自己跨专业考研，现在要用‘艰苦不失志’激励自己扎根边疆！”
人才强，事业兴。随着高学历人才的逐年增多，团党委及时开展“坚定信念，扎根边疆”系列教育活动，给人才压担子、造平台，一批业务骨干在演训中快速成长，崭露头角。
一次训练，主战机与地面站之间的通信链产生波动，指挥舱气氛顿时紧张起来。凭借过硬的技术功底，年轻的分队长蔡俊峰镇定自若，迅疾浏览监控软件，仅十几秒便排除了“波动”，重新捕获信号。
“发展新型作战力量，要靠‘热血生力军’来接棒！”政委孙鸿博欣慰地说，短短几年，高学历人才在全团各个岗位已然挑起了大梁。
是的，从技术战术研究到装备性能改进，从技术指标试验到作战体系编成，他们宛如新鲜血液，让团队焕发生机，为新技术研发提质增效。
建功高原边陲，热血成就梦想。针对新机科技含量高的实际，团里多位博士和战士技术骨干，自发组成“攻关搭档”，优势互补、相互启发，先后破解多个新装备训练难题。
一次，新机某部件发生故障，反馈图像模糊。博士蔡佳根据飞机运转原理，通盘考虑测控系统；四级军士长刘旭祥依据实际操作经验，检查电缆及机械固定……二人商议后，迅速拟定故障排除方案，检查、维修一气呵成。
组建时间虽短，但战斗力建设不能有短板！
身处边陲，这批以“新生骨干力量”为主力的戍边人，通过理论攻关和技术研究，优化起飞准备程序，将占用跑道时间由原来的35分钟，缩短到现在的不到10分钟。
