2016年度全军和武警部队新聘文职人员岗前培训全面展开
为提高适应军队工作的基本素质、打牢“军之初”政治底色，按照全军统一部署，从7月中旬开始，24个大单位对2016年度新聘的1600余名文职人员分别进行为期1个月的岗前培训，其中专门安排陆军为10个大单位代训，探索基地化培训新路子。据悉，新聘文职人员中，37%具有硕士研究生以上学历，毕业于国内重点高校和国外名校的占30%，61%具有专业技术资格或者职业资格，招聘岗位与所学专业匹配率达100%，整体素质较往年又有较大提升。
据军委政治工作部兵员和文职人员局介绍，相关大单位专门安排承训经验丰富、施训条件好的院校和训练机构组织实施，以全军统编的《军队文职人员思想政治教育读本》《军队文职人员职责与法规教育读本》为基本教材，严格按照《文职人员岗前培训与考核大纲》制定培训方案，把开展改革强军主题教育和“两学一做”学习教育活动作为培训重要内容，注重搞好我军性质宗旨、优良传统和根本职能教育，注重组织条令条例和政策法规学习，注重军事基础强化训练。培训结束后，由承训单位组织验收考核，达到规定标准的统一颁发合格证书，达不到培训要求的实施全程淘汰，切实打牢新聘文职人员的军政素质基础。
