胜仗靠嘴喊不来，改变靠等唤不来——
我牢记不变的誓言，但我不能重复昨天的自己
习主席强调，要有强烈的问题意识，以重大问题为导向。谋划新年度工作，贯彻落实强军目标，也应该增强问题意识，树立问题导向。陆军第41集团军某师政委王洪斌在谋划新年度工作时紧盯制约战斗力提升的“瓶颈”问题，影响部队全面建设的“短板”问题，官兵普遍关注的改革问题，提出新思路、探索新办法、谋划新对策。
这几天，许多官兵都在热议央视的开年大剧《陆军一号》。作为一名在陆军部队学习、工作了30年的老兵，我听到这部剧名又是别有一番思绪在心头：过去的时代已经结束，陆军建设发展的瓶颈究竟该如何突破？
改革来了，我们就像骑自行车上坡，少蹬一脚就会倒退。如果错过发展的“窗口期”，落后对手的将不再是“时间差”，而是更难追赶甚至永难弥补的“时代差”。基于此，师党委在筹划新年度工作时一致决定，我们必须真刀真枪地改，大刀阔斧地改，把以前不敢突破的藩篱穿过，把以前不敢趟开的新路闯过，让人人痛恨的“五多”绝迹，让训风演风考风持续好转……目的只为了一个——打胜仗！
胜仗靠嘴喊不来，改变靠等唤不来。这几年，我们师多次参加联演联训、国际军事竞赛，我们感到最缺的还是人才，特别是联合作战指挥人才。师属某团在去年一次演习中，尽管上级配属了空军、陆航等新型作战力量，但是由于指挥员平时研究得不深不透，结果吃了败仗。痛定思痛，在新型军事人才培养上，我们突出针对性、区分专业性、强调实用性、把握融合性，着力培育锻炼“信息化、联合指挥、作战研究、战略谋划”四种能力，引导大家由单一专业素质纵向积累提升，向海陆空火箭军诸军种横向拓展丰富，实现能力“重塑”。
在基层一线调研，不少主官的担忧令我寝食难安：是战场打不赢一切等于零，还是安全出了事成绩全归零，这两个零之间的距离到底有多远？思想是行动的先导，切除思想之肿瘤，远比剔除肌体之腐肉艰难。要让战斗力标准进一步落细落实，需要我们擎起改革这面大旗，以改革激发活力、释放战力、增强定力。开训动员上，师党委向全师官兵郑重承诺，为了打胜仗，再大的风险我们也敢冒，实兵实装实弹课目打遍、实爆实喷实毒课目训遍，把演训场上的花架子、假把式统统赶走。
细细数来，自2004年担任团政委以来，我已连续在师旅团主官岗位工作了12年。有人问我，每天在野战部队肩扛千斤重担，是否累了、疲了、倦了？我想起了自己当年在入伍志愿表上郑重所填的誓言：只要祖国需要，我愿第一个上战场！我牢记不变的誓言，但我不能重复昨天的自己。
