□主要领导作为改革大考的“重点考生”，只有经得起改革的锻炼和考验，当好改革的第一责任人，才能树立起自己的威信和形象，发挥好“关键少数”的作用
“政治路线确定以后，干部就是决定因素。”领导干部是部队建设的领路者，也是推进改革的“领头雁”；既是改革的具体组织者，也是改革的主要对象，地位特殊、责任重大、作用关键。领导干部自身做好了，就会产生强大的说服力、感召力、推动力；自身稳定了，部队就会有主心骨和定盘星。倘若说一套做一套，一事当前，先替自己和身边亲友打算，就会失掉群众的信任。我军的历次改革之所以能够顺利推进，与各级领导干部的表率作用密不可分。
主要领导当好第一责任人，贵在负责，难在尽责。因为要率之以行，可能会作出一些牺牲；要严守纪律，可能会远离一些特权；要敢为人先，可能会承受一些代价；要较真碰硬，可能会得罪一些同志。然而，主要领导作为改革大考的“重点考生”，只有经得起改革的锻炼和考验，当好改革的第一责任人，才能树立起自己的威信和形象，发挥好“关键少数”的作用。
当好第一责任人，需要强化“责任在我”的使命担当。主要领导不仅自己要做改革的促进派和实干家，还要教育和引导官兵积极支持、拥护和参与改革；不仅要带头接受组织挑选，还要担负起把每个干部安排好的重要责任；不仅要保证部队管理不松、作风不散、秩序不乱，还要保证新旧体制顺利对接、平稳过渡。坚持一级做给一级看，一级带着一级干，努力形成上行下效、上率下随的良好局面。
当好第一责任人，特别需要关心干部的切身利益。扛起在改革中选好人、用好人、安排好人的政治责任，充分考虑个人贡献，充分考虑干部优长，下决心留住那些骨干和优秀年轻干部，安置好那些调整分流的干部，力争使干部能够各就其位、各得其所、各展其能。满腔热情地关心干部切身利益，多办暖人心稳军心的事。
马克思说过，如果斗争是在极其顺利的成功机会的条件下才着手进行，那么创造世界历史未免就太容易了。主要领导身上有千斤重担在肩，身后有众多眼睛在看，关键时刻可不能“掉链子”，让群众戳咱脊梁骨！
（作者：马誉炜）
