第四章 奖励员额和奖金、津贴数额
第十二条 军队专业技术人才奖励员额和奖金、津贴数额，按照科学合理、突出重点、强化激励的原则确定，并根据军队建设需要和财力可能，适时调整。调整方案由总政治部、总后勤部提出，报中央军委审批。
第十三条 军队专业技术人才奖励员额和奖金、津贴数额分别为：
(一)军队科技创新群体奖每次奖励数量不超过10个，每个集体奖金100万元。
(二)军队杰出专业技术人才奖每次奖励人数不超过50名，每人奖金10万元。
(三)作战部队优秀专业技术人才奖每次奖励人数不超过300名，每人奖金2万元。
(四)军队院校育才奖金奖每次奖励人数不超过100名，每人奖金3万元；军队院校育才奖银奖每次奖励人数不超过各院校教员编制数的2%，每人奖金1万元。
(五)享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的期限为一年。享受一类岗位津贴的人数每次为300名，每人每月5000元；享受二类岗位津贴的人数每次为700名，每人每月3000元；享受三类岗位津贴的人数每次为4000名，每人每月1000元。
享受军队优秀专业技术人才一类、二类岗位津贴的对象中年龄为55周岁以下的人数，享受军队优秀专业技术人才三类岗位津贴的对象中年龄为45周岁以下的人数，每次所占比例不得少于各类总人数的三分之二。
