对话
新聘文员专访
坚信在军营大有可为
■郭领领
毕业于武汉大学流行病与卫生统计学专业的硕士杨傲今年26岁，被第三军医大学聘为技师。为此，她先后放弃了公务员资格和事业单位编制，个人缴纳了5000元违约金。为何如此毅然决然？不妨听她说一说——
我曾经两次报考军校。2008年参加高考，报考了空军预警学院（原空军雷达学院）指挥专业。遗憾的是，由于身体原因失之交臂。2013年11月，我备考第二军医大学硕士研究生时又遭遇车祸，耽误了复习，后来考取武汉大学医学部攻读硕士学位。2016年军队文职人员招聘考试，我有幸被录用，感到十分幸福和满足！
当然，也并非没有一点纠结。从今年3月到7月，我陆续接到江苏省南通市出入境检验检疫局、湖北省疾病预防控制中心等4个工作单位的资格复审或录用通知，有公务员也有事业编制，但我都放弃了。我觉得这一切都值！我就想圆一个军旅梦，只要能为国防和军队作贡献，当个不穿军装的文职人员同样很光荣！经过一个月岗前培训，我更加热爱军队，更喜欢军营生活，更相信自己做了个正确选择。
趋势
权威人士表态
培训将常态化多样化
■颜晓冬
从陆军到海军、空军、火箭军再到战略支援部队，军队2016年新聘文职人员岗前培训如火如荼并取得丰硕成果。
伴随国防和军队改革向纵深推进，军队文职人员地位将进一步凸显，也将发挥更大作用。有关部门调查发现，新聘文职人员盼望，除岗前培训外，能够有更多培训机会。为此，笔者走访了负责文职人员工作的权威人士。他们表示，作为军民融合人才体系建设的重要一环，文职人员法规建设、薪酬和福利体系将进一步健全和完善。这也意味着，针对文职人员的各种培训必将实现常态化多样化。
