与现役军人相比，文职人员主要由现役军人转改和根据需要从地方招聘的人员组成，绝大多数是成熟人才，具有不受服役年限、军衔晋升等限制，工作环境相对稳定，能够长期持续服务部队等优势，既不引发战斗力波动，又能施展个人才华，将成为我军战斗力生成的新“增长极”。某种角度讲，“许庆财现象”是进行时。在开始转改这场人生选择前，让我们先按下思考键，试试求解那道刻于古希腊神庙的千载难题：“认识你自己”。当你回到内心、询问内心，得到的答案也许不同。请关注今日《解放军报》的报道——
许部长转改文职记
■中国国防报记者 刘建伟 赵 雷 通讯员 李军波 张 宁
许庆财是谁？
吉林省军区办公室文职参谋，大高个，身材颀长。乍一看，和其他身着“孔雀蓝”的文职人员没啥两样。但翻开他的档案，你一定会惊讶：转改文职前已经当了4年的人武部部长。
去年2月，首批转改文职工作启动后，时任黑龙江省牡丹江市爱民区人武部部长的许庆财主动向军分区党委递交了文职转改申请书。
“许部长转文职啦！”这条消息就像一滴水溅进油锅里，迅速在黑龙江省牡丹江军分区炸开了。
“部长转文职，这可不多见！”一时间，此事成了大家茶余饭后议论的焦点。
在此之前，许庆财的工作一直可圈可点，他所在人武部年年被评为先进，所送兵员实现“零退兵”，是大家眼中还能进步的人武部部长。有人说：“我很佩服许部长的勇气和魄力，这个头带得好。”
当时，考虑到许庆财的现实情况，组织上几次找他谈话，许庆财依然坚定自己的选择：转！后来，他被接收到吉林省军区办公室任正处级文职参谋。别人不愿端的“碗”，许庆财端了。似乎就在一夜之间，他成了牡丹江军分区的“名人儿”。鼓劲支持者有之，唏嘘扼腕者有之……
任凭别人怎么说，许庆财有自己的想法：“只要依旧干着自己喜欢的工作，有实现人生价值的平台，无论哪条路，都一定会有精彩的人生。”如今，已走上新岗位近一年的他，越来越坚信自己的选择是正确的。
“许文职，一周年快乐呀！”前不久，正在忙碌的许庆财接到了妻子的微信祝福。看到信息，许庆财略有激动，他深情地给妻子回复：“老伴儿，感谢你对我的理解支持，在从军报国的路上，我一定奋斗不息！”
