习主席强调指出，军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。要强化使命担当，坚决破除“和平积弊”，集中精力推进备战打仗工作。开展“和平积弊”讨论辨析活动，切实清除“和平积弊”影响，牢固立起备战打仗的标准和导向，是贯彻习近平强军思想、落实党在新时代强军目标、建设世界一流军队的一项重要举措，也是当前部队的一项重要任务。我们必须坚持“刀口向内”，真摆深挖和平麻痹思想、制约备战打仗的矛盾问题和影响制胜打赢的短板弱项，以上率下，引领带动部队实现思想观念大转变、问题积弊深纠治、打仗能力新提升。
清除“和平积弊”必须担当有为，坚决回应统帅的忧思关切
军事服从政治，战略服从政略。我军服从服务于党的历史使命，履行“四个战略支撑”的新时代使命任务，归根到底是要能打仗、打胜仗。从这个意义上说，“和平积弊”就绝不是简单的思想认识问题，而是关乎我军能否有效履行根本职能的重大政治问题。习主席主持军委工作以来，在多个场合向全军发出“胜战”“价值”“本领”等“能战之问”，反映党的领袖、军队统帅对我军能否始终坚持住党对军队绝对领导的“忠诚之忧”，对能否根除“和平思想”、打赢信息化战争的“胜战之忧”，对能否破解“两个差距很大”“两个能力不够”“五个不会”等问题的“备战之忧”。扛起有效履行新时代军队使命任务这份责任，就必须用心感悟习主席对军队打赢能力的所思所想、所忧所盼，在实际工作中做到四知：一是知忠诚。要对照“三个绝对”的忠诚标准进行检视反思，在听谁指挥、为谁扛枪、为谁打仗等根本性问题上明辨是非、站稳立场，始终保持革命军人应有的宗旨意识、职能意识、号令意识，在部队形成“不抓打仗就是不讲政治、不务中心就是不听指挥”的强烈共识，确保始终坚持党对军队的绝对领导，坚决维护和贯彻军委主席负责制，自觉做到党中央、习主席让打就打、让停就停、指哪打哪。二是知思战。要用“军队不谋打仗、不能打仗，那要军队干什么”“打仗和准备打仗是军人的天职”叩问心灵、洗涤灵魂，坚决克服“仗打不起来、打起来也不一定轮上我”的侥幸心理，彻底清除“守摊子、混日子”等与军人职责、军人身份不相符的思想和行为，牢固树立军队首先是战斗队、军人天生是战斗员的观念。三是知备战。直面“我军在备战打仗方面欠账很多”“军事行动大多是仓促上阵、被动应付”的现实，以及“两个差距很大”“两个能力不够”“五个不会”等问题，认真想一想“如果现在就打、我们准备好了没有”，想方设法让军事这一手真正硬起来，关键时候托住底。要结合阶段训练工作检验评估，看一看官兵是不是真正在“做打的准备”，查一查部队有没有真正“做好随时打硬仗的准备”，倒逼各级以时不我待、只争朝夕的紧迫感抓紧练兵备战。四是知胜战。习主席关于“为维护国家主权和领土完整，我们不惜一战，关键是要打得赢”“如果军队在战场上打不赢，那是要产生严重政治后果的”等重要指示，体现了习主席对我军实战能力的担忧和深切期许。我们必须想主席之所想、急主席之所急，在提高核心能力上下苦功夫、长功夫，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅，确保一旦有事能够决战决胜。
清除“和平积弊”必须务实有为，切实归正党委工作重心
党的十九大后，习主席带领中央军委“一班人”视察军委联指中心，强调“新一届军委的工作重心就是抓备战打仗，这是军委的主责主业，也是全军的主责主业”。可以说，在习主席的英明领导和强力推动下，我军阔步迈上了工作重心、职能本真的回归之路。看到成绩和转变的同时，我们也要正视那些游离中心、偏离打仗的沉疴痼疾。当前，部队中仍有事务工作干扰中心工作的现象，一些机关部门被事务主义、文牍主义所“绑架”，嘴上说要提高战斗力，行动上干的却是影响战斗力的事；有的“五多”现象依然流行，工作追求形式、方法沿用套路，一边痛斥“五多”、一边制造“五多”；有的以确保安全为借口干扰中心，不善于处理安全与备战、训练安全与安全训练的关系，消极保安全，等等。纠治这些“重心失衡”“准星失正”的现象，至关重要的一条就是坚决向形式主义、官僚主义宣战，把战斗力标准在党委工作中立起来、落下去，努力做到“三正一纠”：正指向，树牢聚力强军、一切为战的思想，坚定胜战第一、打赢为先的追求，把思维的“准星”始终对准打仗的“靶心”，做决策、抓工作、搞指导都向战斗力标准聚焦、和战斗力标准对表，实现抓建谋战、抓管促战、抓训备战，使管理链和指挥链在战区陆军各部队有机融为一体。正投向，围绕打仗急需、备战急缺、训练急用统筹力量资源，把人力物力财力向练兵备战聚焦、向战斗力建设最紧要的部位投放，使优质资源用在刀刃上，发挥最大效益。正导向，树立按打仗标准选配干部、培养人才、考评实绩的用人导向，树立用对战斗力的贡献率检验工作成效的评价导向，树立吃苦者吃香、优秀者优先的激励导向，树立不敢应付备战、不敢糊弄训练、不敢懈怠打仗的舆论导向。纠偏向，坚持“围绕中心工作做加法、其他工作做减法”的工作指导，纠正把搞好生活、美化营院、不出事故看成主要成绩，把表态积极、过程走到、工作繁忙当成有效落实等不良倾向，妥善处理好机关主动帮与基层自主干的关系，以机关主动作为带动基层主动干事；处理好抓重点与抓一般的关系，把练兵备战作为重中之重去抓；处理好破解矛盾与发挥优长的关系，坚持问题导向推动发展；处理好眼前利好与长远效益的关系，坚决克服急功近利、图名挂号的思想，从而最大限度地压减偏离打仗的虚事和杂事，确保与打仗相关的事一件不少、与打仗无关的事一件不多，始终把好备战打仗的“方向盘”。
破除“和平积弊”必须奋发有为，持续兴起练兵备战热潮
习主席反复告诫我们，战备训练一松，部队松松垮垮、疲疲沓沓，就会百弊丛生，什么问题都可能出。今年年初以来，各级围绕实战化去抓训练、围绕满负荷去抓备战，可以说取得了一些成效、奠定了一定基础。但对照职能使命要求，有的主动作为不够，还等着上级定标准、抓规范，推一推动一动；有的紧迫意识不强，还想着“朝九晚五”地干工作、抓落实；有的靠前指导不力，缺少关闸分流，很多工作看似干了，实则效果还没达到；有的工作作风不实，用会议落实会议、用文电贯彻文电，看似积极主动，实则推卸责任；有的与实战结合不紧，研究问题还不够深入，一厢情愿、纸上谈兵；有的组训路子不对，穿新鞋走老路，组训效益低，等等。解决这些问题，必须把指导思想搞端正，一切围绕打仗来思考研究；必须把尽责态度搞端正，既看怎么说，更看怎么做；必须把工作作风搞端正，以好的作风清除“和平积弊”。一要坚持按“标准”落实。要按战斗力标准，逐条逐项拉单列表、对账销号，坚决把矛盾解决在准备当中、出征之前。坚持不等不靠，最大限度地发挥主观能动性，把人员、装备、物资、器材调满配齐，真正做到能用、够用、管用。坚持从难从严从实战出发，压茬推升标准指标，抬高应急应战能力基点。二要坚持按“节点”落实。要大力营造抓战备战的新常态，坚持既给思路也给时间，既给标准也给办法，既给要求也给条件，把战斗力链条上的每个环节、每个单元、每个要素的基础夯实打牢，确保务期必成。三要坚持按“打仗”落实。要更加注重按作战需要准备打仗，深化行动任务、作战编组、协同力量、保障需求的针对性研究。要更加注重按作战步骤设计训练，“技术技能训练一定要体现战术运用要求、战术运用训练一定要展现技术技能操作”，充分发挥技战术融合效能。要更加注重按作战能力检验评估，紧紧抓住专攻精练、火力试训、战区联合实兵演练等重要契机，全面从严检验锤炼部队，切实提升打仗能力。四要坚持按“大纲”落实。要立足新编制、新装备、新大纲、新条例，创新解决偏训、漏训、弱训等顽症痼疾，做到用任务牵引训练、用训练达成任务。要按照“左手任务、右手大纲”的“左右手”统筹法，结合部队类型特点、担负的实际任务、训练保障条件、装备列装实际等，搞好“差异化”安排，确保训全、训实、训到位。
清除“和平积弊”必须带头有为，切实发挥领导干部“头雁效应”
习主席反复强调，要抓好领导干部这个“关键少数”。“善禁者，先禁其身而后人。”清除“和平积弊”、聚力备战打仗，也必须首先从各级领导干部清起做起。只要领导干部带头进行自我革命，带头查思想、找问题、除积弊，真想打仗的事情、真谋打仗的问题、真抓打仗的准备，广大官兵就一定能积极投入清理“和平积弊”的工作，备战打仗工作就一定能够紧起来、实起来。前些年，受郭伯雄、徐才厚流毒影响，一段时间里部队不务打仗、不抓战斗力的现象十分严重，领导干部工作生活习惯与打仗离得比较远的情况也很普遍。习主席和中央军委下决心彻底肃清郭伯雄、徐才厚的流毒影响，取得了明显成效，但根治顽症绝非一日之功。在一次重要会议上，习主席严肃指出：“有的领导过日子思想严重，贪图安逸，不想打仗，想私事家事多，想国事军事少。”习主席还拷问全军领导干部：“当将军又是为了什么”“有没有带兵打仗、指挥打仗的勇气”。面对统帅的批评和拷问，我们唯有用“做备战打仗的带头人”的模范行动来回答，才不辜负习主席的殷切希望。在实际工作中，领导干部要坚决做到“三个带头”：一是带头谋战研训。要大兴学习战争、研究战争之风，多读马克思主义经典军事著作，多研究古今中外战史战例，多参加部队新列装的装备训练，切实把现代战争特点、规律、制胜机理搞清楚。要结合实兵演习、方案推演等大抓指挥员考核，以此牵引各级拿出甘当小学生的态度深学细研，着力提高“五会”能力，掌握指挥打仗的真本事。二是带头亲力亲为。领导干部既要“带着干”、更要“带头干”，特别是对作战方案制订、训练场地建设等备战打仗的难点问题和关键性工作，必须亲自上手、亲自操刀、亲自研究。三是带头吃苦奉献。枕戈待旦不是唱歌唱出来的。部队调整改革后，一些基层官兵干劲不足的问题进一步凸显出来，有的年轻干部不愿当主官，中高级士官不愿当骨干、不愿在战斗班排工作。这实际上也是“和平病”的表现，需要领导干部靠上去做工作、顶上去带头干，鼓足部队当强军先锋、干一流事业的“精气神”，用艰苦的努力、更多的汗水、更大的牺牲带领官兵苦练精兵、干事创业。
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