辽宁省营口市在职业技术学校开设兵役班，既增强了适龄青年依法服兵役的意识，又帮助他们掌握一定的专业技能。这种重视“播种育苗”的做法，是破解征兵难、提升兵员素质的管用招法。
习主席在中央军委改革工作会议上强调，要着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点。习主席这一重要论述，深刻揭示了创新驱动在国防和军队建设中的地位作用。当前，随着社会主义市场经济的深入发展和国防动员系统改革的持续推进，国防后备力量建设面临许多新情况、新问题。突破发展瓶颈，根本出路也在创新。
勇于创新是一种担当。现在，国防动员单位开拓创新的整体氛围是浓厚的，但也存在一些急需克服的消极情绪。如有的认为民兵预备役工作年年那点事，创新空间不大；有的担心搞创新会被扣上“爱折腾”的帽子，更怕出问题担责任；还有的感到“船到码头车到站”，缺乏创新的激情和动力。其实，民兵预备役工作与经济社会发展密切相关，有强烈的创新需求，也是极具创新活力的领域，决不能惧闲言碎语、怕担风险而因循守旧、故步自封。
善于创新是一种能力。能不能创到点子上，新的思路举措管不管用，直接考验个人和领导班子的能力素质。一是找准着力点，把准“创什么”。国防后备力量建设要创新的内容很多，必须抓住主要矛盾、突出战斗力急需，防止眉毛胡子一把抓。二是找准发力点，知道“怎么创”。创新不是标新立异，而是建立在遵循事物发展规律、讲求实效上。近两年，各地相继推出一批征兵宣传短片，在网上引起强烈反响。这种形式新颖的宣传手法，就是对新时期青年心理特点和信息传播规律的准确把握。三是找准借力点，注重“联手创”。国防动员单位地处军地结合部，必须开阔创新视野，走开军民融合发展路子，把国防后备力量建设创新融入地方经济、社会、科技创新之中，让地方创新成果服务国防建设。
务实创新是一种作风。创新不是为新而新，根本目的是为了推动国防后备力量建设科学发展。现实中，个别同志为体现个人“创新”能力，热衷于搞新官上任三把火、一任领导一个调；有的不注重调查研究盲目创新，有的把创新成果当获奖迎检“花瓶”。创新与务实紧密相连，离开了“实”的“新”毫无意义。在国防后备力量建设创新过程中，必须牢固树立求真务实作风，各项工作坚持与战斗力对表、与法规制度对表，确保创新的正确方向；要把所需与所能结合，不提不切实际的创新口号，不上超出承受力的创新项目；要处理好改革创新与继承借鉴的关系，能拿来的尽量拿来，避免重复建设、做无用功。
（《解放军报》2016年06月30日 09版）
