战争拒绝保守,创新不怕“另类”

来源:解放军报作者:黄春野责任编辑:高飞
2016-06-13 02:15

用争鸣凝聚共鸣

■黄春野

水本无华,相荡方成涟漪;石本无火,相击而闪灵光。

不久前,习主席在哲学社会科学工作座谈会上强调,“要提倡理论创新和知识创新,鼓励大胆探索,开展平等、健康、活泼和充分说理的学术争鸣,活跃学术空气。”这不仅为哲学社会科学研究提供了根本遵循,也为开展理论创新和知识创新指明了方法路子。

争则明,辩则进。尤其是在学术领域,理论的丰富和创新发展往往源于争论。爱因斯坦说过:“一个人要是单凭自己来进行思考,而得不到别人的思想和经验的激发,那么即使是在最好的情况下,他所想的也不会有什么价值,一定是单调无味的。”实践证明,争鸣是孕育新思想的助产婆,是推进创新的加速器,是激发思想火花的块块燧石,是吹散理论迷雾的缕缕清风。

春秋战国时期的“百家争鸣”,为后续中国提供了思想范式,对中华民族文化与性格的培塑产生了巨大影响。儒家思想孕育了我国传统文化中的政治理想和道德准则,道家学说构成了2000多年传统思想的哲学基础,法家思想中的变革精神,实为历代进步思想家、政治家改革图治的理论武器。这些都是由争鸣引起共鸣的经典。在百家争鸣中,各派不仅阐述自己的主张,还相互论争和批判,并吸收彼此合理的成分,从而有力地促进了思想文化和社会的繁荣发展。

1978年我党关于真理标准问题的大讨论,否定了“两个凡是”的错误观点,重新确立了实事求是的马克思主义的思想路线,由此打破了教条主义的束缚,为改革开放做了思想准备。这场史无前例的大讨论,正是在争鸣和碰撞中,不断解放思想,发展思想,最终形成了“实践是检验真理的唯一标准”的广泛共鸣。

克劳塞维茨有句名言:“战争是最少保守的领域。”随着深化国防和军队改革的不断推进,在“军委管总、战区主战、军种主建”新的模式下,如何推进军队转型、实现部队战斗力提升,是各级需要深入思考和研究解决的问题。我们要充分吸收借鉴“战斗力标准大讨论”“新一代革命军人样子大讨论”等成果,在强军视野下审视和思考,通过学术争鸣,让不同的观念和见解进行激烈的碰撞,迸发出耀眼的思想火花,创造出有价值的军事理论成果,立起聚焦能打仗、打胜仗的共鸣标准来。

要争鸣,必须营造有利于争鸣的“场”。培养让乔布斯成长的土壤比复制乔布斯更重要。现实中,有的把发表新观点、新思想看成是“另类”,有的把同事间开展学术争论看成是“不注重团结”,有的把与上级学术观点相左看成是对领导的“不尊重”“不忠诚”,等等不良现象,导致一些人人云亦云,制约了理论的创新发展。习主席强调,“要坚持和发扬学术民主,尊重差异,包容多样,提倡不同学术观点、不同风格学派相互切磋、平等讨论。”各级领导干部要广开言路,放下架子,大胆组织和参与学术争鸣,积极营造宽松的、能各抒己见的“场”,最大限度地调动大家学术争鸣的积极性。每个人都要敢于和善于突破禁区,不唯书、不唯上,只唯实、只唯新,大胆地提出自己的新思想、新观点,为强军兴军贡献智慧力量。

用争鸣凝聚共鸣,还需要务实的作风。开展学术争鸣,允许和鼓励不同的声音出现,但也不能固执己见,动辄以斗士的姿态出现,标新立异,强词夺理,否定一切,这不是争鸣应持的态度。虚心好学、严谨治学、讲求科学,尊重他人,不随意作出结论判断或任性地颠覆他人的观点,这才是一个人在争鸣中应有的境界与风度。

(作者单位:72495部队)

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