走出机关去做工作
■ 杨宝权
机关是党委和基层的桥梁纽带。机关干部只有走出去做工作，常把“触角”伸向末端，才能更好地吃透上情、对接下情，使桥梁纽带作用更好地发挥。
现在有一种情形，一些具体工作，机关苦于不了解情况，不能制定自认为满意的方案；而基层虽然知道不妥当，但因为是上级的指示又必须执行。这其中一个很重要的原因，就是机关干部没有走出机关去做工作。机关与基层“断线”，工作怎能不“断电”？
但凡优秀机关干部，眼睛常常向下看，耳朵常常向下听，双脚常常向下迈。他们的经验是：在吃透上级精神的同时，随时了解基层在想什么、做什么、盼什么；在基层广交朋友，有疑问就张开嘴、迈开腿，不找到答案不罢休；需要亲自抓落实的，即便再忙，也不当甩手掌柜。正因为善于走出来、沉下去，他们在机关的工作游刃有余，在基层的口碑赞誉有加。
机关干部把自己“困”在机关，不外乎三种原因。或不愿走出去，把来自基层当成了解基层，觉得基层就那点事，掐指头就能摸准当、闭眼睛都能想明白；或不能走出去，陷入忙碌的事务之累，时间掰扯不开，整天向下面要材料、要情况；或不敢走出去，本来对基层就不熟不懂，又怕说外行话、办外行事，久而久之患上基层“恐惧症”。结果，他们在机关越忙越乱、越干越疲，说话没底气、工作不硬气。
机关的工作主要是当参谋、抓落实、搞服务，这些工作不能只在机关里做。试问，不面向部队，蒙眼找靶、闭门造车，怎能号准脉搏、找准穴位，为党委决策提供科学的参考、合理的建议？不走进基层，任务交代了完事、电话通知了甩手，怎能确保党委的决策部署落实？不贴近官兵，凭想象指导、拍脑袋服务，怎能对接基层需要、满足官兵需求？要成为当参谋“问不倒”、抓落实“难不倒”、搞服务“考不倒”的机关干部，就必须走出机关，到基层、到官兵中间去做工作。
基层是真诚期盼机关干部下来的。他们说，经常下来的机关干部懂基层、懂官兵，给思路条理清晰、出主意措施具体、教方法实在管用、解难题及时到位。“不怕工作不老少，就怕机关乱指导”“不怕任务超负荷，就怕机关瞎搅和”，而这些“怕”，他们认为都是“离基层万里”之人出的主意。
（《解放军报》2016年06月01日 06版）
