去年12月19日，第39集团军某团付助理员对照《准则》和《条例》，在保障处党员大会上查找出工作期间处理私人事务等3个问题，并作出公私分明、克己奉公、崇廉拒腐的郑重承诺。该团领导介绍说，这是团党委刚性执行党纪党规、突出“抓早抓小”带来的实际成效。
心有所戒，行有所止——
别等问题成堆才算总账
不久前，该团党委依据《中国共产党章程》等法规规定，对训练队医师孟某作出劝其退党处理，给予其记大过处分，并停发一年奖励工资。
孟某从2012年9月至2015年6月一直在某大学攻读硕士研究生。今年7月，完成学业后，他本应按规定及时回到部队。可令人意想不到的是，他竟置单位领导的多方劝阻于不顾，无故逾期多天才返回该团报到。
“这名同志在外学习期间丧失了忧患意识、放松了思想改造，作风日渐松散，党纪观念弱化，校方对其疏于管理，所在单位也不闻不问，才会等到‘问题成堆’时才来‘算总账’。”处理孟某违纪问题时，该团党委一班人深感痛惜。
得知消息，孟某欲哭无泪、悔不当初：“如果我平时加强请示汇报，就不会视纪律为无物，更不可能‘一条胡同走到黑’！”
关口前移，及早提醒——
避免小错不改酿成大祸
“‘夫祸患常积于忽微’。对于违纪违规现象，一定要坚持‘抓早抓小’、从严执纪，切实维护党纪党规的严肃性！”谈及对孟某的处理决定，该团政委陈永峰分析说，“有的单位对于干部的一些小错误，能不指出就不指出，能不处理就不处理，还说是害怕影响其发展前途。这看似爱，实为害。”
“对小毛病小问题该教育的不教育，该处理的不处理，小错就会变成大祸，小问题就会变成大问题。”该团政治处主任安柏深有感触地说，党员干部出问题，一定程度上都与组织功能弱化、党管干部乏力、执行制度不严有关系。
该团侦察股股长孙延齐告诉记者：“‘抓早’是未雨绸缪、防患于未然，以教育提醒为重；‘抓小’是小处着手，防微杜渐，侧重教育挽救，及时处置。这既有利于从严执纪教育官兵，又有利于治病救人帮带战友。”
连日来，该团一边发挥此类案例对其他党员的教育示范作用，一边注重加强对孟某的跟踪考察，准确把握其思想、行为动态，安排优秀党员与其结成帮带对子，帮助其改正缺点不足，引导其改过自新，走好军旅人生路，争取重返党组织的怀抱。
严明法治，未雨绸缪——
以制度创新促清风徐徐
为避免类似问题再次发生，该团坚持“抓早抓小”，力争将违规违纪问题消除在萌芽状态。他们对照新修订的《准则》《条例》，制定《关于强化党员党的意识和党性观念十五条措施》《党员干部模块化管理办法》等规定，严格规范党员干部日常行为标准，引导党员干部自觉用党纪党规规范言行。
既制定措施办法，又构建教育提醒机制。突出对关键、重点岗位人员的教育，将教育重点放在日常行为有失范苗头的党员干部身上，经常性地对其开展谈话诫勉，使其及时反省自身言行、从严管住小节。
一手抓教育提醒，一手抓监督预警。定期开展警示教育，在党员干部职务提升、岗位调整、操办婚庆丧事等敏感时期，对可能出现的违纪问题及时实施预警。
该团七连士官党员杨超，连日来不禁暗自庆幸。此前，在连队党支部召开的民主生活会上，支部书记批评其“大手大脚”乱花钱的问题，他心里一度存在抵触情绪。如今，他幡然醒悟：“书记及时提醒我纠正细小问题，是对我的真心爱护，防止我走上歧途，断送政治生命。”
（《解放军报》2016年1月03日 06版）
