去年12月中旬，某部先后对3个履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的单位进行通报批评，2名纪委书记被点名通报，7名落实组织生活制度不好的党员受到警告处分。连日来，该部教育引导各级党员干部自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。
纪律面前，没有例外——
“从轻发落”招来几多风波
“请支部看在我这几年辛勤工作的份上，不要给我党内警告处分！”初冬的一个深夜，该部所属某仓库勤务汽车连一名犯错的排长，悄悄找到田指导员求情。面对排长的苦苦哀求，田指导员犯了难：“你在民主测评中拉票，造成了不良影响。而且，即使我同意了，支委会上也很难通过！”
“一旦挨了党内警告处分，我进步的希望就更渺茫了！”这名排长道出苦衷。想到这名排长这几年在连队勤勤恳恳，加之又是职务提升的关键时期，田指导员思虑再三，勉强答应帮这名排长“说情”。后来，在田指导员的积极“斡旋”下，这名排长仅是在军人大会上作检查，一时间引来官兵颇多不满。
不久后，正在仓库蹲点的该部领导得知了这名排长违反纪律却被“从轻发落”的事，责令该连党支部严格按照相关规定研究处理意见。经过研究，支部决定给予这名排长党内警告处分，田指导员也被责令在党员大会上作出检查。
有法不行，弊过无法——
执纪不严损害法纪权威
“遇到违纪问题‘从轻发落’甚至‘不了了之’，是对党的纪律规矩的严重破坏。”党员大会上，该部一名领导指出，“触犯党规党纪，理应依法受到惩处！”
“有的单位和部门执纪不严，查处违规违纪现象只是‘吹吹风’，只打雷不下雨，说到底是不敢担当，是党性不强的表现。”该部卫生处处长冉启川谈到，把党章党规党纪落实到位，就要敢于担当，不当“老好人”，不怕得罪人；敢于较真，抓住一件事一追到底；敢于斗争，运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，让党员领导干部时时处处在组织监督下活动。
“《中国共产党纪律处分条例》中明确规定，对违犯党纪的党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党员。”会上，某军械仓库政治处主任、纪委书记黄海桥谈到，“对党员干部教育管理失之于宽、失之于松、失之于软的现象虽然只发生在极少数人身上，但这种现象危害之重、积弊之深，影响的是党员形象、破坏的是党的纪律和规矩、折射的是人治思维，必须以党的纪律为准绳，彻底予以根治。”
执纪必严，违纪必究——
“处处带电”扎紧党纪笼子
“一定要使纪律真正成为带电的高压线！”连日来，该部党委开展集中治理，严查严惩各种违纪行为，形成强大震慑力。
筑牢思想防线。组织党员特别是党员领导干部加强对《准则》《条例》等法规的学习，把党规党纪刻在心上；积极开展党员干部讲党课活动，保证每月都有一堂高质量的精品党课；组织观看警示教育片，让党员干部时刻心怀戒惧、行有所止。
抓好日常管理。出台《关于全面从严落实七项组织生活制度，切实增强党管党员党管干部实效的意见》，加强对党员干部的教育管理；建强党委书记、支部书记、党小组长三支队伍，倡导党员领导干部作好表率，不做“老好人”、当好“排头兵”。
强化监督问责。完善党内监督与党外监督互为补充的监督体系，建立纪委月抽查、季检查、半年报告和驻点巡视的机制；严格执纪问责，形成有责受监督、履责要考核、失责必追究的问责追究机制，进一步强化制度执行力。
健全完善的管理监督机制，使党组织教育管理党员和党员领导干部有了刚性条款，纪委执纪监督有了刚性约束力。
（《解放军报》2016年1月03日 06版）
