提 要：对上级的决策部署和指示要求，要以坚强的党性，一丝不苟地贯彻执行，认真把每一项工作落实到每一个环节、每一个部位
责任心作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界，是一名党员干部必须具备的基本政治素养。强烈的责任心是执行力的重要前提，也是执行力的内在动力。责任心强，就会积极主动地想办法、出主意、拿措施。相反，责任心不强，就会找借口、发牢骚、谈条件、计得失。
从现实情况来看，少数同志习惯把“执行”挂在嘴上，当成口号喊，甚至出现了缓执行、软执行、选择性执行的现象。有些基层单位对上级的指示要求，满足于照本宣科、照搬照转，表面上热热闹闹，实际上却使本应该做深做细的工作走过场、打折扣；有些领导机关习惯于“用会议落实会议、用讲话落实讲话、用文电落实文电”，以为会议开了，文件传达了，工作就执行了，至于究竟执行得怎么样，则不管不问。凡此种种，从根子上讲还是工作作风不实、责任心不强的表现。
执行的过程就是落实的过程，里面有大量深入细致的工作要做，绝不是一个文件、一个命令就会万事大吉，会开了不等于工作落实了，想到了办法不等于做好了工作，制订了措施不等于解决了问题。决策的制订和方案的部署，只是把事情进行了一小半，还有一多半工作，是要根据实践的发展，勇于和善于研究新情况、探索新办法、解决新问题，确保决策和方案的有效执行。如果不深入调研，只是空喊一阵、热闹一番，就难免陷入主观主义和形式主义的误区。
以强烈的责任心抓执行，是对党员干部党性观念的重要检验，必须从强化党性原则和宗旨意识入手，抓住影响制约思想作风建设的主要矛盾，抓住官兵反映强烈的突出问题，敢于较真碰硬，敢于触及矛盾，一个一个地解决、一件一件地纠治、一项一项地落实。对上级的决策部署和指示要求，要以坚强的党性，一丝不苟地贯彻执行，认真把每一项工作落实到每一个环节、每一个部位。
强烈的责任心还取决于正确的政绩观。要以对党忠诚，对部队建设高度负责的态度，把抓落实的出发点放到为党尽责、谋事创业上，多干一些有利于部队建设科学发展、有利于部队战斗力提高、有利于解决官兵实际问题的事情；把抓落实的落脚点放到办实事、解难题、求实效上，多做一些一时看不见，但部队很需要、官兵最期盼的事情，扎扎实实地抓好各项建设，打好长远发展基础。
（作者单位：73202部队）
（《解放军报》2015年10月23日 08版）
