培育“四有”，从纠治问题抓起
该团一连排长陶艳东怎么也没想到，自己收了战士刘磊两包烟，竟要在大讨论中当着全连官兵的面向他公开道歉、偿还钱款，并作出下不为例的公开承诺。
原来，该连在讨论中查摆问题时，陶艳东曾以讨论发言的形式，将自己收取战士刘磊两包香烟的事摆到桌面上来。讨论进入纠治问题阶段后，他本以为两包烟不过十几元，把钱给刘磊并当面道歉就可以了。可没曾想，连队党支部却让他在全连军人大会上作出公开承诺，今后绝不收取战士任何好处，并请全连战友对他进行监督。
“培育‘四有’，要从纠治问题抓起。”团政治处主任梅潇说，严格纠治问题，是巩固讨论成果和培育“四有”新一代革命军人最有效、最直接的方式之一。为此，他们在“新一代革命军人样子”大讨论中，采取纠治问题与畅谈体会相结合的方式，坚持立整立改、严整严改、彻整彻改，专门拿出时间制订措施、纠治问题、公开承诺。
今年初，该团通信连配发了新型节点车。全连官兵都为加速新装备形成战斗力挥汗如雨，可指导员熊明均却认为那是连长抓的事，跟自己无关。在涉及纠治自身问题的讨论中，熊明均主动在全连官兵面前作了深刻检查，并向营党委递交了“军令状”：一定配合连长抓好新装备训练，在年底前形成战斗力。
为让习以为常者伤筋动骨，让犹豫观望者没有退路，他们还要求各营连在讨论活动中必须拉出“时间表”，画出“路线图”，一个人一个人过，一件事一件事改。
据了解，在讨论活动的纠治问题阶段，该团先后有多名干部骨干就变相体罚、冷言挖苦等问题向战士赔礼道歉，61名干部骨干第一时间返还战士为自己垫付的购物款共计2680元，86名干部骨干主动退还战士赠送的烟酒、土特产折现3446元，17个连队还清官兵垫资近2万元。7名干部因纠治问题态度不认真、说了不落实，被团里通报批评。
纠治问题不但没有影响官兵团结，反而树立了主题教育的威信，树立了干部骨干的威信。该团步兵九连连长陈威说：“给战士退了礼、向战士道了歉，心里更踏实了，讲‘四有’、抓践行更有底气了。”全团官兵普遍感到，通过纠治问题，大家对“四有”标准的理解更加深刻了，践行“四有”标准的目标也更加明确了。
近日，步兵一连上等兵黄继文在参加团里组织的400米障碍考核时右臂脱臼，硬是咬牙凭单臂爬高板、翻高墙、越壕沟，最终取得优秀成绩。他深有感触地说：“干部骨干说得让人信服，做得让人佩服，我们争做‘四有’新一代革命军人的劲头更足了！”
