人都生活在社会交往中，跟谁比、比什么、怎么比，往往从一个侧面反映出一个人的境界和思想方法。如果比的结果是怨气、泄气，是坐立不安，是牢骚满腹，那说明这种比法有问题；若是通过比较，比出了热情，比出了感动，比出了干劲，比出了向上的能量，那说明这种比法是适宜的。
人与人是有差距的，“三人行必有我师”。能否比出差距，既是个勇气问题，也是个能力问题。有些人，压根就没这种能力，让他比出己不如人，比较困难。管仲讲：“不修之己，焉能知彼。”意思是说，没有良好的认知修养，受主观条件和成见的牵制，在认识、分析、判断问题中，就会产生种种偏见，难免步入歧途。其实，承认差距，接受差距，平心静气地看待差距，是一个人是否全面客观看问题的基本能力。看到差距，就等于找到了工作的立足点，抓住了成长进步的突破口。连自己和别人的差距都意识不到，自我感觉良好，云里雾里飘着，消除差距、取得进步就无从谈起。
成功是令人欣喜和自豪的。但若由此就翘起尾巴，高高在上，顿生舍我其谁的感觉，那是要不得的。应该说，一个人的成功，与主观上的努力和辛勤付出分不开，但需要强调的是，时代这个契机，岗位这个舞台，领导的信任和同事的帮助，都是自己成功不可或缺的。正像萧伯纳说的：“一个人若把成就归功于自己的聪明才智，说明已经走下坡路了。”战争年代，有的人二十几岁就当团长、师长，这是当时形势发展和军事斗争的需要；改革开放初期，一觉醒来，成千上万人“下海”成了老板，这是市场经济的发展和国家经济建设的需要。就如马克思所说：“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”感恩生活，它教会了我们忍耐与从容；感恩严格的管理，它培养了我们的自律与严谨；感恩严苛的训练，它锻造了我们的刚毅与坚强。所以，当我们接过奖状、面对掌声的时候，一定要怀着由衷的诚恳和感恩的心情，继续全力工作，迎接明天。
某某工作并不比自己强，为什么能连连提升？某某业务能力平平，为什么得到那么多好处和荣誉……这种比法，不能说比的不是事实，也不能说一点道理也没有。可这个事实不是生活的全部，这个道理是站在某一角度得出的道理。荀子说：“物类之起，必有所始。荣辱之来，必象其德。”任何事物的发生，都是有因缘的，任何得失，都是行为的结果。生活是一个“动态的、复杂的集合体”，有时一果多因，有时一因多果，有时多因多果……不能客观、辩证地认识一些问题，说明我们还需要成长；我们不能平和对待生活，说明我们对人生还缺乏思考。遇到困惑的时候，应该想，这是生活给我们一个成熟的机会；遇到烦恼的时候，就琢磨，这是人生在磨炼自己掌控生活的能力。有了这种思维方式，就找准了人生的方位，就找到了提高自身素质的突破口。
