推动网络安全和信息化警民融合深度发展
■陈海锋
习主席指出，要拓展军民融合的领域和范围，积极推进国防经济和社会经济、军用技术和民用技术、部队人才和地方人才兼容发展。警民融合是武警部队网络安全和信息化建设的“加速器”，是加速战斗力水平跃升的“倍增器”。推动网络安全和信息化警民融合深度发展，就要按照“能打仗、打胜仗”的目标要求，完善机制手段，整合警地资源，形成制胜合力。
警民共培网络安全和信息化“理念内核”。封闭的思维模式和狭隘利益观念是警民融合的最大障碍。走警民融合的路子，是当前武警部队现代化建设跨越发展的重要途径，亟待转变思想观念，冲破传统禁锢，在信息化大潮中借船出海、借风远行，巧妙借力引智，通过优化整合技术、人才和基础设施等资源，为部队网络安全和信息化建设提供技术支撑和强大推力。
警民融合需要广度，更呼唤深度。警民融合的落脚点是发展，只有始终坚持战斗力唯一标准，才能真正实现“1+1＞2”的效能升级和创新跨越，形成警民融合、平战一体的强大合力。应始终以备战打仗作为首要任务，必须把出发点和落脚点放在提高战斗力上，既积淀“铸犁为剑”的智慧，又锤炼“铸剑为犁”的能力，始终以网络安全和信息化作战需求为牵引，为能打胜仗而融，为履行使命而合，保证正确的“方位感”、“方向感”。
警民共建网络安全和信息化“技术集群”。信息时代，技术优势是最核心的优势。据统计，美、英、德等国军队信息化建设80%以上的技术均来自民用信息技术。信息技术具有军民通用性，信息基础设施具有军民共用性。尤其是随着战争形态激烈嬗变、新型作战力量不断涌现、部队使命任务不断拓展，武警部队网络安全和信息化建设对社会的依赖性日趋加深，走警民融合之路，更利于从地方高新技术资源中挖潜，找到战斗力建设的“增长点”，警地合力攻关，突破制约战斗力生成的瓶颈，补齐战斗力提升的技术“短板”，增强信息技术的“含军量”、“含金量”和“含实量”，真正谋求网络安全和信息化建设的制胜优势。
剑胜于人，剑法更应胜于人。武警部队网络安全和信息化建设的规划设计，应统筹协调国家建设和军队建设，避免重复建设、分散建设，以最大限度节约资源，提升质量效能，实现警民相互促进、双向带动、深度融合。尤其是在技术共享共用上，应在突出实战、保证安全的前提下，将部队信息指挥系统与公安网络监控系统、信息指挥系统有限对接，构建起“平战结合、警地一体”的信息联通共享平台，实现基础数据共用、情报动态共享和舆情信息互通，助力网络指挥效能和应急处置能力数倍递增，带动部队网络安全和信息化建设步入“信息高速路”。
警民共育网络安全和信息化“人才群体”。警民融合关键在“融”，简单模仿叠加难走远。人才培养不是简易叠加，更不能“拿来主义”，而应构设“你中有我、我中有你”的开放式育才系统，形成聚优增效式人才培养体系。应始终坚持以战斗力提升为牵引，走出“事一完、机构散”、“人一换、末代传”的人才窘境，实行“订单式”培养，拓宽人才培养、储备和交流使用渠道，确保人才队伍的质量、规模和结构与网络安全和信息化作战需要相适应，提升部队网络安全和信息化建设的质量和效益。
“兵民是胜利之本”。走好警民融合之路，培养造就大批能够智掌、智控、智管信息网络安全和信息化建设大计的人才队伍，是网络安全和信息化建设的重要基石。应走开警民联教联训、共育共用科技精英的路子，聘任舆情引导、通信工程、信息技术等方面的专家教授、技术大拿，领跑带跑科研课题、领衔攻关技术难题，为部队网络安全和信息化建设提供决策咨询，传授前沿知识，进行技术指导；立足警地科研机构，网聚顶尖人才，搭起融合育才“孵化器”和高层次学术交流平台，定期遴选各类技术骨干“加钢淬火”，批次培养出精通网络安全和信息化知识和技能的“兵专家”、科技英才，形成竞相涌流的人才矩阵，真正实现“低成本、高效益”的兼容双赢效应。
（本文刊载于5月6日《人民武警报》第4版，作者系武警广州指挥学院政治部干事、军旅青年作家）
