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增强政治干部的非权力影响力

来源:解放军报作者:杨弘宇责任编辑:康哲2015-03-30 09:21

现代管理学研究表明,比起权力影响力,非权力影响力发挥作用的范围更大、时间更长。牢固立起政治工作威信,关键要增强政治干部的非权力影响力。

做人过硬,以人格魅力取信人。政治干部做的是教育人、说服人、引导人的工作,尤其要在自身做人上过得硬。因为,人格虽不是道理,却往往胜过苦口婆心、千言万语。一个对信仰深信笃行、具有坚如磐石品质的人格,往往散射着独特的魅力,关键时刻还能成为凝聚人心的强大力量。1927年,当南昌起义部队被失败困扰的时候,朱德同志对革命依然表现出异乎寻常的执着和坚定,不仅在战斗中冲在前沿阵地,而且用坚定的信念感召官兵,让茫然四顾的人们感受到了他坚毅的人格散发出的独特魅力,在困境和混乱中再次燃起希望。事实上,很多时候,官兵都是从敬服政治干部的人格魅力开始,然后才对其所说所讲、所作所为深信不疑,进而遵从其指挥、乐听其号令的。作为政治干部,不但要唱功好、开展工作有方法,而且要做功强、为人处事有魅力,注重自我修养、以德服人,坚持表里如一、坦荡做人,始终一身正气、公道正派,官兵才能信得过,群众才心悦诚服。

作风过硬,以形象力量感召人。一个人的作风形象,往往具有很强的示范引导作用。政治工作是做人的工作的,政治干部只有以过硬作风树起良好形象,才能对周围的人产生正向的影响。正如古人说:“威言不先行于己,则人怨而不服。”政治干部的表率作用本身就是很好的政治工作方法。罗荣桓在《古田会议和我军的政治工作》一文中曾说,那时红军行军,官长骑着马走在前面,党代表走在后边,替士兵背枪,与士兵同甘共苦,因此威信很高。正是党代表关键时刻苦在前、冲在前,以实际行动做出样子、树好形象,才感染了官兵、感召了部队,并在关键时刻形成强大的凝聚力。今天,我们谈树威立信,更加需要政治干部继承优良传统,迎难而上走在前,攻坚克难做在前,狠抓落实干在前,才能切实增强政治工作吸引力、感召力。 

本领过硬,以素质优势折服人。对于政治干部来说,很多时候本领意味着本钱,自身能力素质提高了,才能有威信。我军历史上很多政治干部凭借能打仗的过硬本领,被传为美谈。邓华将军从组织干事干到师政委,后“改行”当了军事指挥员,率部从东北打到海南,赢得赫赫威名。刘亚楼将军长征时任红一军团2师政委,率部夺遵义城、攻娄山关,屡战屡捷,令官兵折服。一段时间政治工作威信受损弱化,跟政治干部能力素质不够过硬不无关系。因此,政治干部要更加强化以能立威、以能服人意识,按照习主席指示要求,努力学军事、学指挥、学科技,不仅注重练强铸魂育人的“看家本领”,而且善于打造沙场制胜的“撒手锏”,努力成为政治工作和军事工作的行家里手,以军政皆能、智勇双全赢得官兵信服。

(作者单位:69220部队政治部) 

(《解放军报》2015年3月23日 06版)