给“军队的样子”造个句
■祖 瀚
习主席强调，“军队要有军队的样子”。这个“样子”到底是什么，不同的人可能有不同的答案。如果问笔者，我愿用“不是……而是……”造个句。
部队不是官场，而是战场。军队的根本职能是打仗，军人生来为战胜。能打仗、打胜仗，是军队存在的根本价值和使命所在。部队建设必须始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲。但是，少数人将部队当成“官场”，热衷于职位升迁，只琢磨人不琢磨事。一是跑官要官，搞圈子山头。“一人得道，鸡犬升天”，把上下级关系变成人身依附关系，久而久之形成“劣币逐良币”的“逆淘汰”现象，对部队政治生态造成严重破坏。二是急功近利，好大喜功。没有“功成不必在我”的胸怀，总想早出、快出政绩，热衷于搞看得见、摸得着的短平快项目，盲目追求硬件建设高大上。三是不思进取，得过且过。有的感觉提拔无望，抱着“不求有功，但求无过”的态度混日子，熬退休、想转业，对存在的问题视而不见，浑浑噩噩，尸位素餐。
部队不是名利场，而是训练场。军事训练是提高实战能力的重要途径和抓手。实现党在新形势下的强军目标，必须坚持从难从严从实战训练部队。但有些干部不是想着练兵打仗，而是追名逐利，文恬武嬉，被酒色财气所诱。一是比“失”不比“得”。有的人生价值“坐标系”紊乱，过分看重个人得失，存在攀比心理，不比工作比待遇，不比奉献比索取，越比越感到吃亏，越比越泄气。二是比“高”不比“低”。少数同志总认为自己干得比别人强，老用自己的长处比别人的短处，没有得到组织认可，就觉得不公平，觉得很失意，越比气越不顺，越比工作热情越低。三是比“上”不比“下”。一些干部把自己的收入与企业老板比、把职务与同时参加工作的地方党政领导比，觉得自己吃亏多，心里感到不平衡，常有怨言牢骚。
部队不是走秀场，而是竞技场。实战不是训练，训练就是实战，没有残酷的竞技意识，官兵们流下的就不是训练场上的汗水，而是战场上的血水。然而，有的训风演风考风不正，演练成为摆练。一是创新意识不足。一些单位看不到时代发展方向，找不出新时期部队发展的瓶颈问题，墨守成规、因循守旧，即便练得再精，背得再熟，在战争中也派不上用场。二是器材装备闲置。一些领导干部急于在岗位争表现、立政绩，花巨资买器材，却缺乏基本的前期调查评估，新装备操作维修训练偏少，装备人才队伍更是参差不齐。三是喜欢搞花架子。有些单位演习中编脚本、念稿子、走过场，场面恢弘，阵容强大，但只开花不结果，毫无实用价值。
（《解放军报》2015年1月21日 06版）
