在海军听到的最多的一句话就是：舰行万里不迷航。作为一支新组建部队，怎样做到既在海天之间不迷航，也在思想空间不迷航？在这一方面，海军某航空兵师交出了一份“批驳歪歪理、激发新担当”的合格答卷。请关注今日《解放军报》的报道——
有温度的“大道理”能量有多大
——海军某航空兵师“批驳歪歪理、激发新担当”专题教育新闻调查
■解放军报记者 范江怀 陈国全 特约记者 周演成 高宏伟
在海军听到的最多的一句话就是：舰行万里不迷航。
作为一支新组建部队，怎样做到既在海天之间不迷航，也在思想空间不迷航？在这一方面，海军某航空兵师交出了一份“批驳歪歪理、激发新担当”的合格答卷。
海军某航空兵师组织官兵利用红色资源开展主题教育。张 彬摄
“没意思”是“啥意思”
两年前，机务大队教导员李啸在做了一个官兵问卷调查之后，感慨不已。
十多年前，他们很多人像《士兵突击》里的许三多一样，是怀揣着“当兵就要上战场打仗”的一腔热血和抱负入伍的。而今，李啸在翻阅这摞厚厚的答卷时，很少能看到关于热血与抱负的字眼。
那次问卷调查后，在与官兵的谈心交流中，李啸很多次听到有人抱怨：在部队干没有意思。
空勤大队一中队教导员刘合钦在实际工作中也碰到过类似的抱怨。他刚走上教导员岗位时，在一次组织打扫卫生之后，有干部向他建议，给大家买点饮料解解渴。天气炎热，官兵干得满头大汗，买点饮料解解渴，是好事。
当有人提议这笔开销从中队公杂费里支出时，刘合钦不同意，说公杂费不能用来买饮料，钱要按规定来花。最后，刘合钦自掏腰包给大家买了饮料。这时他听到的却是一句“真没意思”。
说过“真没意思”这话的不止和刘合钦一起打扫卫生的这几个兵。比如，使用手机要规范，很多官兵就觉得“没意思”；过去士官服役期满可以提前回家，现在不行了，于是就觉得“没意思”；以前逢年过节可以发福利，现在啥都没有了，有人会边叹气边发牢骚“这有啥意思”……于是，在官兵中间便有了一些因觉得“没意思”而生的“歪歪理”：宁愿少干事，也不要出事；守住底线和摊子，调个职级没啥问题；一旦受处分，干得再好也没用……
“没意思”是“啥意思”？面对这些乍听似乎有点“道理”的歪歪理，这个航空兵师党委一班人进行了调研和会诊。部队新组建，官兵来自四面八方，驻地条件与以前相比较为艰苦，全面从严要求越来越高、备战打仗任务越来越重、追责问责力度越来越大。这种明显的落差，催生了一些人带有情绪化的不担当、不作为、懒作为、慢作为，并由此形成了歪歪理。不深挖歪歪理产生的根源，向官兵们讲明其危害，势必会影响部队全面建设和使命任务落实。
恰在此时，上级领导带队深入6个师旅团，就这种现象进行了广泛调研。上级党委高度重视，在主题教育中统一部署了“批驳歪歪理、激发新担当”专题教育。随后，该教育在所属部队深入扎实地开展起来。
