能力之问
“一招鲜吃遍天”的时代已经过去，多面手才能适应未来战场
自从当上士官参谋，吴坚宿舍里的灯常常是凌晨才熄灭。为了方便士官参谋学习工作，旅里为他们分配了单间宿舍。
随着学习工作的深入，吴坚越来越觉得“士官”加“参谋”的组合，没有当初看上去那样简单。走马上任以来，吴坚深感，名称上多了“参谋”两个字容易，能力却不能靠一纸命令配发，需要一点一滴去提升。
一次演练，上级下发一份航空地图，用于敌情判断、作战方案拟制。看着地图，吴坚“一个头两个大”。
一次想定作业，需要根据敌情、地形等作战要素来判定“敌”机主攻方向，从而提出我方阵地配置方案，因为不了解“敌”机作战参数、战斗方式，吴坚当场“蒙了圈”……
像这样窘迫的时刻还有很多。吴坚从一个又一个窘迫中认清自己的能力方位：“今天，新列装的装备越来越多，新技术新知识更新越来越快，如果还停留在自己的小圈子里，只掌握精通一门技术，战场上必定‘吃败仗’！”
“一招鲜吃遍天”的时代已经过去，“多面手”才能适应未来战场。痛定思痛，吴坚为自己制订强化训练方案。他把全旅高炮、导弹、侦察、工兵等20余个专业的书籍都带到自己的宿舍，在组织训练的基础上，坚持每天学习。只要一有空，他就要向各个专业组长讨教。
至今，吴坚仍然保持这个习惯：白天和战士们讨论交流，晚上到训练场摸索操作、学习理论，和装备“腻”在一起，连吃饭、走路、躺在床上，脑子里满满都是装备图纸。
效果之问
任何事物的成长都不能一蹴而就，需要时间的积累和检验
作为旅里首任士官参谋，吴坚曾面临许多误解，也曾经历许多委屈，但他把这些都当成前进路上的垫脚石。
吴坚的热情和动力，来自于不断挑战未知，不断适应需求。
“任何事物的成长都不可能是一蹴而就，需要时间的积累和检验。”吴坚说，一名士官参谋需要掌握的东西太多，没有经验的积累、素质的储备，即使上级给予再多支持，士官参谋也只能是空有其名。
为此，吴坚不断在新的环境、新的领域摸索、试错，拓宽学习半径，提高履职能力。眼下，吴坚最大的愿望就是能够多参加大项活动，能够有更多机会、更多时间到别的专业学习锻炼。他的目标是要当一名能组训、善谋划的参谋能手。
如今，士官参谋制度施行已经半年多了。士官参谋们正适应着他们的岗位，全旅官兵也正适应着士官参谋这个群体。
从刚开始的异样眼光，到现在的逐渐融合；从上岗之初的畏首畏尾，到现在的勇敢担当……越来越多的基层官兵逐渐理解士官参谋、支持士官参谋，越来越多的领导开始重视和认可这一新兴群体。
这些改变，无疑成为士官参谋开展工作的最大动力。
前不久，该旅千里奔赴漠北草原，吴坚再一次坐进“中军帐”。随着演习的逐步深入，吴坚先后提出了20余条意见建议，均被指挥组采纳。
那天，站在演习场的制高点，吴坚想：如果有一天战争爆发，士官将是战争的主角，士官参谋也必将在“中军帐”里发挥更大作用。
