作风建设永远在路上，反腐败斗争任重而道远。微腐败就是发生在基层官兵身边的不正之风和腐败问题。与远在天边的“老虎”相比，广大官兵对近在咫尺的“苍蝇”之害更有着切肤之痛。某种程度而言，“微腐败”取证难、不容易被发觉，从而加大对监督治理的难度。
“微腐败”的一个表现形式，就是以阿谀奉承、溜须拍马的行为，讨好上级欢心，以换得人脉关系网从而达到获取利益的手段。具体对于“微腐败”来说，形式手段多种多样：有的是把大部分的时间主要用在看上级眼色上，主要在于上级喜欢干什么就着力干什么，筹划工作不看基层部队建设是否真的需要，而是看上级喜不喜欢这样干，能不能上领导的“胃口”；有的不会真正的去分析基层部队的具体实际问题、解决实际问题，而是整天将各种好话、漂亮话、场面话讲给上级听，想方设法让上级知道自己干出的工作成绩；有的不管基层是否真的需要，就主动邀请上级上教育，做讲座，给上级满满“刷屏”“霸屏”机会；还有的到处打听领导“时间表”，想方设法的往领导面前凑，通过“主动请示报告”“汇报思想情况”的方式来接近领导，在领导面前刷“存在感”。更有甚者，到处传播谣言，而后添油加醋打小报告，到处搬弄是非。
这种不良作风很大程度上反映了一个人的党性修养问题，反映了一个单位的精神建设问题。如若任其发展下去，势必给向善向好的政治环境带来更严重的打击，不利于单位的作风建设，不利于肃清军内政治环境，因此必须对这种行为敢下手、敢出手。
从政治教育抓起。常抓思想政治教育，打造崇尚清廉的优良环境，要让官兵在“微腐败”面前不沉默、不习以为常，敢于对“微腐败”公开抵制。要使每一名官兵在心中树立这样的观念：我们是人民解放军，在绝对真理面前，党员之间、普通官兵之间在政治上都是平等的同志关系，官兵一致是我们的优良传统。只有这样，才能形成人人参与监督的清正廉洁的氛围，才能全面彻底肃清郭徐流毒影响，才能克服溜须拍马的“微腐败”，从思想上远离“微腐败”。
从领导干部做起。风成于上，上行则下效。杜绝“微腐败”的行为，重要的是上行下效。工作中，领导干部要带头遵守清正廉洁的要求，不任人唯亲、给人“面子”，要提高工作效率，实实在在地发现解决问题。要讲实话，讲有用的话，切实带头做好单位作风建设工作。生活中，要敢立规矩、敢树原则，硬起拳头向“微腐败”说“不”。
从自身习惯改起。在工作上，实事求是，踏实工作，要切实从工作中发现问题，解决问题，不搞假大空，对于任何事情要如实上报。有好的建议意见要主动及时的向上级反应，有问题有错误要及时解决处理，不能故意掩盖错误，欺上瞒下、弄虚作假，为交“满分”答卷而糊弄上级。在文风上，要纠治长篇累牍、废话连篇，纠治八股文体、对仗文、“造词”等现象，让文风实起来。通过立起优良的作风文风，不给生活中的“微腐败”以可乘之机。
