全面深化改革，是当前国防和军队建设的一项重大战略任务，也是部队上下高度关注的热点话题。从军30年，在服役期满的最后几个年头，王忠心说自己有幸见证，并将“亲身经历这场大变革、大手术”。“兵王”感悟最深的是——
强军改革，事关我们每名普通一兵
作为一个班长，我曾经在我们部队的一些干部、战士中做了一些调查研究，觉得他们拥护改革、支持改革、投身改革的信心动力是很充足的。其中很多人的想法不谋而合，有共通点。
国防和军队改革强势推进，势必涉及多方及个人利益调整，个人与集体、眼前与长远、得到与失去的诸多矛盾交织在一起。面对认知和利益关系上的矛盾冲突，一些官兵难免会有担忧、有犹豫、有疑惑，自己将处于何种位置？自己会不会被淘汰出局？个人权益能否得到有效保障？工资待遇能否再有所提高？
我认为，中国的历次改革乃至军队内的数次变革，所带来的“幸福指数”总是与“烦恼指数”结伴而生，这也正是凸显了改革之必要和艰难。个人和少部分人的利益牺牲在所难免，但是换来的是整个国防和军队的欣欣向荣和稳健向上。我也认为，改革不只是顶层的事、机关的事、领导的事，而是我们每名普通一兵共同的事，我们以什么样的心态看待改革，以什么样的姿态投身改革，这非常重要。
很多官兵告诉我，以他们的理解，改革对官兵综合素质的要求更高，会使军事训练的强度更大，贴近实战的演练课目更难，需要学习的新装备新知识新技能更多……但我在火箭军待了30年，也算看到了这支部队从低调内敛、忍劲蓄势成长发展到高调亮相、稳固震慑，能打仗、打胜仗，本身就是我们军人的使命与存在的价值。须知，操场上汗水洒得多，战场上血才会流得少；平时一招一式的本事练得精，战时杀敌制胜的招数才会多；枕戈待旦厉兵秣马的力度大，才会得到更多的和平奖赏……
