该旅坚持每周常态组织战备拉动演练，不断强化官兵战备意识。杜毅晨摄
指挥谋略训练何以成为实战化训练重点
——军之大事，命在于将。抓住指挥员训练就抓住了实战化训练关键
“如今，我们旅、营两级指挥员进行指挥谋略训练方便多了！”
让记者没想到的是，该旅实战化训练的“得意之笔”，竟然是一项信息化建设成果：以往受场地、环境、时间等条件限制，该旅指挥训练很难开展。他们通过网络信息化手段，建设旅、营两级指挥训练室，使这一老大难问题迎刃而解，旅、营两级能依托网络进行异地同步、交换决策训练。
记者在该旅作战支援营指挥训练室看到，在一台台电脑屏幕前，该营多名指挥员在旅领导带领下，与友邻各营密切配合，网上摆兵布阵。
这一幕，记者觉得很新鲜，官兵们却早已习以为常。他们告诉记者，3年来，旅里经常组织指挥训练，各种难险预案往往逼得各级指挥员手忙脚乱，绞尽脑汁琢磨应对的招法。
“你别看就几台电脑、一个网络、一套系统，可建设之路我们走得非常艰辛。”旅领导指着营指挥训练室激动地说，基层部队一缺人才、二缺技术、三缺资金，如何把想法变成现实？他们想尽办法联合军地资源，最终开发出这套指挥训练系统，实现了旅营指挥训练一网牵和与一体化指挥的无缝对接。
“网络化训练大有可为，但最难的还是理念的突围。”该旅领导坦言，与资金短缺、技术难题比起来，最难突破的，还是我们根深蒂固的理念。当初，一位领导来参观体验后，激动之余，第一句话就直击要害：“你们为什么会想起来建这个？”
“这里面可有故事！”该旅领导回答说，军之大事，命在于将。推进实战化训练，在抓好模拟化、网络化和基地化训练的同时，加强指挥员指挥谋略训练无疑是关键。为此，该旅领导率先垂范，狠抓各级指挥员训练。凡是训练考核，他们都带领各级指挥员打第一枪、开第一车、投第一弹。
“我们总说缺条件、缺环境、缺时间，过去战争年代，我军无论是条件还是环境都比现在差多了，可为什么指挥员没有出现‘五个不会’的问题？那是因为他们天天指挥打仗，天天都在训练，没有一丝一毫的懈怠。”该旅领导说，“推进实战化训练，我们不能只要求战士们苦练，而放松对自己的要求；更不能揣着明白装糊涂，把开第一车、打第一枪、投第一弹等基础训练当成主业来训，却忽视最关键的指挥训练、谋略训练。”
思想统一，行动自然到位。情报侦察需要引进某型无人机，该旅党委常委全票通过；一个块头并不大的复杂电磁环境模拟系统需要好几十万元，在是否购买的问题上没有一个人反对……
旅、营指挥训练室投入使用后，真实的战场环境从地上“位移”到了网上，过去一年到头开展不了几次的指挥训练，如今成了“家常便饭”。旅、营不仅可以同步开作战会议，而且研究内容时时交互，技术手段促进了实战化训练，各级指挥员领兵打仗的指挥谋略水平悄然提升。去年，集团军组织年终考核，该旅首长机关指挥作业考核取得了第一名的好成绩。
