“英雄”不问出处，高低学历皆可成才。第79集团军多措并举关心培养低学历士兵，让他们在各专业岗位上成为技术骨干。请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——
仅有初中学历的火炮维修大拿、二级军士长张新昌，为战友讲解火炮维修原理。王乐意摄
三次进修机会缘何失之交臂
■解放军报记者 刘建伟 特约记者 赵 雷 通讯员 宋子洵
学习归来一个月，就披红挂彩登上领奖台。
望着台下一双双羡慕的眼睛，陆军第79集团军某旅指挥保障连上等兵李鉴澍一脸自信：“低学历不等于低能力。只要我们肯吃苦、多努力，照样能成才！”
熟悉李鉴澍的战友都知道，因为学历低，他曾接连3次失去进修学技术的机会。
李鉴澍只有初中学历。入伍不久，他便意识到自己与别人的“学历差”——
全班8名新战友，仅“本科生”就有两个，还有三个“大专生”，这让他感到“压力山大”。
笨鸟先飞。李鉴澍很早就有了“外出进修，学一技傍身”的想法。
新兵下连，上级给连队分配了2个火炮修理的学习名额。得知消息，他第一时间找到指导员王晓宇表明想法。
火炮修理专业技术含量较高，再三权衡，连队把机会给了两名大学生士兵。
消息传出，李鉴澍心中颇为失落。“都怪自己学历低。”他很快调整心态打起精神，以全部热情投入到训练中。
没过多久，他迎来了第二次进修的机会：连队要挑选几个苗子，参加轮式装甲车的驾驶员培训。
这次，李鉴澍准备充分，专门向连队递交了书面申请。
本着公平公正的原则，连队专门组织了军事和文化选拔考试。李鉴澍在军事课目考核中一路过关，却在文化知识考试中“掉了链子”。
机会，再一次与他擦肩而过。李鉴澍心里很不是滋味。随后，他给自己定了学习计划，发奋补习文化知识。
又过了两个月，机遇不期而至。上级给了连队几个外出学习测地专业的名额。这一次，连队同样将采取组织军事和文化知识考核的方式择优选拔。
“这回该轮到我了吧！”抱着书本啃了两个月，李鉴澍自信满满。可结果不如人意——他仅以“3分”之差，又一次错失进修机会。
“就因为自己先天不足，后天发展咋就这么难？”李鉴澍越想越委屈。他在旅政工网上发了一篇题为《谁来关心低学历士兵》的帖子。
“高学历士兵容易受到重视，聚光灯啥时候也能照在我们身上？”许多跟李鉴澍一样的低学历士兵纷纷跟帖，这引起了旅领导的关注。
“低学历士兵的思想问题需解决，更重要的是校正各级的人才观。”为此，该旅专门组织官兵代表开展辩论赛，廓清学历与能力之间的模糊认识、惯性思维，帮助低学历士兵走出困境，找回自信。
如今，在大学生士兵杨金爽的帮助下，李鉴澍的文化成绩突飞猛进。今年3月，他如愿踏入陆军炮兵防空兵学院士官学校，学习火炮维修技术。
“虽然李鉴澍最终战胜了自己，成为技术骨干，但其他低学历士兵的成长呢？”指导员王晓宇看着连队低学历战士名单，陷入了深思。
