打造决胜未来的人才矩阵
■解放军报评论员
驾驭一艘现代化的“科技城堡”，最需要的是人才；制胜未来信息化海战场，最关键的也是人才。海口舰大洋建功、成为标杆的事迹启示我们，担当起党和人民赋予的新时代使命任务，必须下大气力打造决胜未来的人才矩阵。
习主席反复强调，要努力培养造就能够担当强军重任的优秀军事人才。现代战争越来越集中地表现为高素质人才的较量。随着武器装备更新换代进程加快，部队技术构成日益复杂，知识密集程度不断提高，我军对人才队伍需求越来越紧迫。海口舰党委按照“培养一名尖子，带出一批骨干，撑起一个系统，驾驭一艘战舰”的思路，下决心下功夫培养“种子型人才”、建设“种子型部队”。这些年，他们一次又一次出色完成重大军事任务，一次又一次改写海军演训纪录，很重要的就在于重视培养人造就人，官兵人人过得硬、个个顶得上。
“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”战舰之上，百人一杆枪，任何一个战位都要求是精兵强将。为驾驭高技术装备、应对海战场挑战，海口舰成立训练课题攻关小组，开设技术革新工作室，实行干部超前培养、班长竞选上岗，营造人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好氛围；坚持战斗岗位练兵、艰苦条件摔打，让官兵在部队建设和军事斗争准备中练本领、长才干，在完成急难险重任务中经风雨、受历练。谋求实力优势，必须先确立人才优势。海口舰的先进事迹表明，牢固树立人才资源是第一资源的理念，按照能打仗、打胜仗的要求狠抓人才队伍建设，搞现代化建设、抓军事斗争准备才能有底气。
海口舰培养造就人才的生动实践，既是我军大力实施人才战略工程的一个缩影，也是一个榜样。人才培养既是长期的任务，又是当务之急。各部队要高度重视人才队伍建设，把培养部队急需人才作为战略问题来抓，投入更大精力，集中更多资源，采取超常措施，创新培养模式，努力推动人才队伍建设整体水平有一个大的跃升，为决胜未来战场提供坚实人才支撑。
