思考③ 作风转了，怎样初始即严做好防微杜渐工作？
扎紧篱笆，让成长环境更纯净
■秦雨豪 解放军报特约记者 翟晓伟
调查单位：武警河南总队机动支队新训大队
“我儿子上周末和家里第一次通电话，发现他进步很大，感谢部队对孩子的培养。马上过中秋、国庆了，一点心意请您收下。”“谢谢您的好意和对我们工作的支持，但您的红包我绝对不能收！”
这是国庆前夕，武警河南总队机动支队新训大队一名党员班长与新兵母亲的微信对话。新兵入营以来，该支队新训大队党委教育引导带兵党员骨干守好纪律规矩底线，坚决不收或第一时间退回新兵家长送出的微信红包、充值话费等。
“好风气是抓出来的，更是带出来的，决不能让‘微腐败’在兵之初就出现！”新训大队党委书记李秀杰介绍，新兵来队之前，他们就着力抓好廉洁专题教育，利用组织生活组织党员骨干认真学习总队下发的“十个严禁”“八个不准”等带兵管理规定，制定《廉洁带兵责任追究细则》，人人签订《党员履职尽责廉洁自律承诺书》，要求带兵党员骨干为新兵树立良好形象，廉洁带兵。新训大队党委一班人带头发出廉洁带兵倡议，设立举报电话、悬挂意见箱等形式，接受官兵监督，大力营造风清气正的军营氛围。
为了扎实抓好新训中的风气建设，该新训大队党委还注重发挥新兵党员骨干的监督作用，在每个基层党组织中遴选1名党员干部、1名士官党员和1名新兵党员担任风气监督员，进一步完善《新训中风气监督工作制度》《新训风气监督员职责》。
“王文星当风气监督员，这事可就好办了。”大队比武前夕，一名新训班长得知自己的老乡同年兵王文星负责监督的情况后心生一计，决定让本班体能不好的新兵在王文星监考的路段穿越草坪，取条捷径。当他说出这一想法时，就遭到王文星的反对，“班长，违反考风考纪会被通报，取消成绩可划不来！”比武那天，王文星认真履职，如实记录每名新兵的表现。“他说，大家选我当监督员，我就应该依法行事，做个铁面‘判官’。”
风气连着士气，士气关系战斗力。新训大队党委负责人介绍说，他们始终抓住新训中的作风建设不放松，有效激发了新战士献身军营、练兵备战的热情。在近期的阶段性考核中，新兵各项成绩均在良好以上。
