点燃“网生代”心里的那团火
——增强带兵管兵的科学性有效性④
“网生代”“二次元”“拇指一族”……具有鲜明网络时代特征的年轻官兵来到军营后，不但为人民军队注入了新鲜血液，而且带来了不一样的思想观念、价值取向、行为方式和兴趣列表。
“每个人的心里都有一团火，路过的人只看到烟；但是总有人能看到这火，然后走过来，陪我一起。”带兵管兵的主体对象是年轻官兵，其根本在于做好年轻官兵的工作。“年轻人永远是对的，因为他们身上有未来的味道。”作为带兵人，只有读懂“网生代”官兵，了解他们的世界，才能带出一支堂堂正气、融融暖气、虎虎生气的部队。
每个人都身不由己地被时代的洪流裹挟，都不可避免地被打上时代的烙印。时代的列车似乎是在“一代不如一代”的抱怨声中隆隆前行，但世界并没有变得更差。如果我们撕去简单化的标签，仔细打量年轻一代，就会发现一切不同都可以从成长环境上找到原因。正如恩格斯所说：“人们酷肖他的时代，远胜于酷肖他们的生身父母。”
今年“八一”前夕，人民日报客户端发布一款上传个人照片即能合成不同年代军装照的H5产品，很多青年网友将自己的微信头像改成了英姿飒爽的军装照，以表达对中国军人的崇敬与热爱。这恰恰说明年轻一代胸中同样装着家国情怀和积极向上的正能量，他们追求时尚颜值，也追求事业峰值、奋斗价值。
他们大多都怀着“战狼”的梦想，甚或一个游戏世界的偶像来到军营，都渴望在军营成就出彩人生。同时，他们把入伍动机锁定为一个个具体而明确的目标：考军校、转士官、学技术等。入伍前是“低头族”，到了军营则变成“沉默族”，有什么想法，不找战友找网友。
他们有激情、不服输，渴望有表现自我的机会，相信“奋勇前进，终能到底”，崇尚“在未来，每个人都能出名15分钟”，渴望“秀”一场、“酷”一把、“牛”一回。然而，一旦受到挫折，很容易打退堂鼓，甚至连“再试一下”的勇气也失去了。
他们见多识广，借助互联网，“论知识天文地理都懂，论朋友天南海北都有”。但是，“和网友侃侃而谈，和骨干相对无言”；“打扫卫生毛手毛脚，紧急集合笨手笨脚”。置身于火热的军营，他们经常权衡的是，“干部骨干和微信好友到底哪个更可亲”“炫美的‘二次元’和真实的‘面对面’到底哪个更需要”。
他们可塑性强，却不愿接受约束。他们知道从军的路上注定与艰苦和纪律相伴，能够自觉接受锤炼和锻造。然而，张扬个性、崇尚自由的他们，也渴望多一些像游戏中的精彩，多一些私密的时间和空间。
带兵人应努力成为慧眼匠心的“雕刻家”。每名“网生代”官兵，都是独一无二的“这一个”。千差万别的官兵，需要千差万别的带兵方法。优秀的编辑改文章，多用“雕刀”，少用“锉刀”。带兵应用求实的态度、辩证的观点、发展的眼光，去看待和理解“网生代”官兵。如果舍“雕刀”不用，而是拿“锉刀”一磨了之，把严格当严禁，把特点当缺点，把有思想当爱挑刺，就会把兵看歪了，把兵管死了。
带兵人应努力成为展翅高翔的“领头雁”。老兵是新兵的框子，新兵是老兵的影子。良好的形象、过硬的素质、得体的举止，都是带兵人的影响力和感召力。练兵之法，管之为要；管兵之法，习艺为要。带兵人应敢于在训练场上当标杆，学习成才上当榜样，廉洁干事上当镜子，把言教和身教一致起来，以真理和人格的力量感召部队、影响官兵。
带兵人应努力成为播撒火种的“火炬手”。“大脑不是一个等待填满的容器，而是一支需要点燃的火炬。”每名官兵的内心深处，都有一个许党报国的梦想等待被点燃，最需要的是指点而不是指指点点，是赏识而不是视若无睹。如果带兵人时时都能以父母心、兄长情来对待“网生代”官兵，生活中多一些真诚，思想上多一些沟通，工作中多一些换位思考，就一定能够把话说到一块、情融到一起，真正让“网生代”官兵在强军兴军的征程上拓展人生光谱，创造精彩未来。
（作者单位：96854部队）
