1929年12月，在福建上杭县古田乡召开的古田会议，是我党我军建设史上的一个伟大里程碑，会议通过的《古田会议决议》，是指导我军建设特别是思想政治建设的伟大纲领，会议召开的内容、方法、形式等，对今天各级政治机关抓工作落实具有重要而现实的借鉴意义。
一、古田会议是一个实事求是的会议，启示我们要发扬调查研究和求真务实之风。古田会议召开前，毛泽东带领各级党代表深入一线调研，通过召开干部、战士和群众座谈会，掌握了当时革命形势、群众情绪、党内军内思想等第一手材料，找到了各地革命起义失败的症结所在，有针对性的提出了解决办法，为红军的发展与壮大奠定了坚实基础。反思我们现在各级机关，还不同程度存在调查研究不够深入、检查指导走马观花、坐在办公室编写材料等现象，导致领导决策不准、指导基层不力、工作落实不好，影响了部队全面建设，必须加以解决。一是要深入一线搞调研。每年初对重大调研工作进行统筹部署，明确每名机关干部的调研课题，结合检查指导、当兵蹲连等进行，提倡蹲连当兵式的调研，反对听取汇报式的调研；提倡座谈式的调研，反对收集文件式的调研；提倡工作体验的调研，反对主观诱导的调研；提倡不打招呼的调研，反对提前通知预有准备的调研；提倡无记名问卷式的调研，反对指定人群搞特定的调研，确保掌握情况的真实性、全面性。二是要透过现象看本质。对于通过调研了解的情况、发现的问题要进行深入分析，防止就事论事，浅层次理解，简单化处理；要通过基层的问题反思党委机关的问题，不能一味地责怪，而是要从自身找原因；要通过表象分析问题背后的问题，找到根源所在，“扬汤止沸不如釜底抽薪”，达到既治“标”更治“本”的效果。三是要扑下身子抓落实。持续推动党的群众中路线教育实践活动整改落实，坚决反“四风”、改作风，切实破除以会议落实会议、以文件落实文件、通过电话抓落实、把安排了当落实了、重形式轻内容、重经验轻实效等不实之风，大力发扬亲历亲为、实事求是、真抓实干等务实作风，真正使各项工作“深下去、落到底”。
二、古田会议是一个总结经验的会议，启示我们要不断积累经验教训增强素质本领。古田会议形成的《古田会议决议》，是中国共产党独立领导武装斗争以来丰富系统的经验总结，指明了建军以来存在的问题和教训，达到了从实践到理论的升华，并且在此以后的革命和建设中又发挥了重要的指导作用。它忠实地依据马克思主义军事学说，又摒弃当时国际上盛行的教条主义束缚，立足于中国革命斗争的具体实践，创造性地解决了如何把以农民为主要成分的军队建设成一个无产阶级的新型人民军队的根本问题，推动中国革命从胜利走向胜利。这种实践论、认识论、方法论，永远值得我们学习借鉴。一是要梳理成功经验。不积跬步无以至千里、不积小河无以成江海。每一次大项任务、每一项重大工作、每一次实战演训完成后，都需要认真总结、全面梳理、探寻规律，汇总推广成功做法，在积累经验的同时，为更大范围部队、为今后工作提供有益借鉴和基本遵循。二是要反思教训不足。成绩不讲跑不了、问题不讲不得了。认真反思教训是为了防止类似问题再次发生。要结合年终、半年和单项任务总结等，深刻反思在各项工作、各个环节、各个单位中存在的问题。特别是发生问题的单位和个人、后进的单位和个人，更要深刻反思教训，举一反三、奋起直追。三是要学习先进典型。榜样的力量是无穷的。要积极向各条战线、各级机关和基层官兵中的先进典型学习，广泛开展“争创先进政治机关、争当优秀机关干部”活动，努力培养一批“站起来能讲、坐下去能写、蹲下去能帮”的优秀机关干部群体，真正做领导决策的助手、文字材料的高手、指导工作的能手。
