安全工作是部队经常性、综合性基础工作，是部队圆满完成各项任务的重要保证，更是战斗力生成的安全基石。一旦单位或个人出现安全问题，不仅要牵扯大量精力用于调查取证、善后处理和教育整顿，同时，问题本身也会对单位、个人和家庭造成一定影响。

为此，各级在抓安全工作方面想了很多办法。比如，军委国防动员部就将17个安全管理重点要素编成顺口溜——“人车枪弹密，水火电钱网，酒油黄赌毒，涉外涉地方”，以提醒各级有针对性地发现和消除问题隐患。而在这些管理要素中，又以“人”最为关键、最为重要，因为这是连接其他安全要素的核心。通过对一些安全事故进行梳理分析，不难发现在“人”身上存在的问题。

一是安全意识淡薄。“思想是行为的先导”，如果人的思想里没有安全知识、安全意识和安全红线，那么其行为就容易走偏踩线。从近些年发生的一些网络失泄密案例来看，一些官兵存在保密意识淡薄、缺少敌情观念等问题。不熟悉保密政策法规，不懂得网络安全常识，不掌握防间保密技能也是导致问题发生的重要原因之一。这提醒我们，必须高度重视安全教育这个环节，既要把法规政策、安全知识和安全常识普及到位，又要善于开展警示教育。

二是自律不足。细数一个个事故案件，“自己管不住自己”是酿成许多悲剧惨剧的重要原因之一。比如，一些人看着别人因违法乱纪占了便宜而眼红，于是自己也跃跃欲试，结果一试就出事。又比如，一些人明知做某事是违法的，但经不住诱惑或者别人再三“邀请”，最终走错一步，贻误一生。这些教训告诫我们，必须保持清醒的头脑，努力学法知法，真正畏法守法，以严格的自律成就最好的自己。

三是他律缺失。俗话说，“信任不能代替监督”。有效的监督不仅能传导压力，给违法乱纪者以震慑，同时也有助于及时发现、制止和解决问题。当事人无法自律时，他律就显得格外重要。这告诫我们，必须注重发挥他律在安全工作中的重要作用。作为旁观者的我们，一定要摒弃“好好先生”“事不关己”等错误思想，只有敢于较真、敢讲真话、敢唱黑脸，才是真的对他人负责、对单位负责、对自己负责。