构建充满活力的创新生态
——代表委员学习习主席在解放军和武警部队代表团重要讲话述评之四
■解放军报记者 张科进 李倩
空军某飞行学院开展飞行训练。解放军报特约记者 崔保亮摄
创新是一个国家发展进步的灵魂，也是一支军队发展进步的灵魂。
习主席在出席十四届全国人大二次会议解放军和武警部队代表团全体会议时强调，要把新兴领域改革作为进一步全面深化改革的一个重点突出出来，构建自主自强、开放融合、充满活力的创新生态，更好推进新兴领域战略能力建设。
聆听习主席的重要讲话，解放军和武警部队代表委员倍感振奋。大家纷纷表示，构建自主自强、开放融合、充满活力的创新生态，更好推进新兴领域战略能力建设，是全军官兵共同的责任，要强化创新观念，争当创新的推动者和实践者，让创新在军营蔚然成风。
更新观念 释放潜能
党的十八大以来，党中央和习主席高度重视科技创新工作，坚持把创新作为引领发展的第一动力，一批重大创新成果竞相涌现，一些前沿领域开始进入并跑、领跑阶段，科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升。
思想是行动的先导。回顾新时代我国科技创新事业取得的历史性成就，来自武警部队的杨志强代表决心更加坚定、思路更加清晰，“实施创新驱动发展战略是一项系统工程，涉及方方面面的工作，需要做的事情很多。”近年来，杨志强代表所在部队加快无人智能作战装备的发展和应用，战斗力得到有效提升。他认为，要从陈旧思想禁锢、固有模式束缚、传统路径依赖中彻底解放出来，以思想解放、更新观念的广度和深度，充分解放和发展新质战斗力。
去年，王文华代表提交的提升新型战法训练质效建议得到采纳。一年来，他带领所在部队官兵解放思想、与时俱进，建设智慧靶场等设施，探索系统平台创新，推动训练保障条件向“科技+”“网络+”升级，以科技助力训练质效提升，得到上级有关部门肯定。
“思想观念解放带来创新的春天。”一年的创新实践，让王文华代表深有感触，“当前，我军建设正处在提质增效的重要阶段，跑出加速度、建出高质量，根本出路在创新。要坚持创新在我军建设全局中的核心地位，更新思想观念、创新发展模式、增强发展动能，大胆创新探索新型作战力量建设和运用模式。”
习主席强调，要强化使命担当，深化改革创新，全面提升新兴领域战略能力。这让来自联勤保障部队的高锐代表充满强烈的责任感、使命感。她说，用创新实现军事领域发展的质量变革、效能变革、动力变革，尤其需要思想观念跟上时代的发展、技术的进步。下一步，她决心立足本职岗位开展创新攻关。
“坚决摒弃一切束缚创新发展的陈旧观念和故步自封的落后意识，带头想创新、谋创新、干创新。”代表委员一致认为，各级领导要积极研究新情况新问题，以广阔的视野、坚定的自信、开放的胸怀增强学习力、思考力，使自己的思想观念、思维能力、行为方式、领导方式与创新驱动要求相适应，与时代发展相同步。
自主自强 开放融合
自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是我们攀登世界科技高峰的必由之路。会场内外，代表委员热议“强化使命担当，深化改革创新”，坚信充分发挥新型举国体制的巨大优势，就能在自主创新、原始创新上取得新的重大突破，为强国强军提供更加坚实的科技支撑。
2018年10月，习主席来到南部战区某指挥所，实地了解战区联合作战指挥体系构建运行情况，某部高级工程师乔莎莎作了现场演示。讨论中，乔莎莎代表表示，将牢记习主席的殷殷嘱托，带领团队发扬改革创新精神，自主自强、奋力攻关，以时不我待的冲锋姿态加强理论研究和战法创新，提升打仗本领。
习主席的重要讲话，给奋战在联合作战一线、曾牵头完成10余项重大课题的袁伟代表以强烈的鼓舞和鞭策。他表示要牢牢扭住自主自强这个“牛鼻子”，把军事科研创新的引擎全速发动起来，为联合作战提供更快速、更强韧的支撑保障。
“我们要乘势而上，推动新质生产力同新质战斗力高效融合、双向拉动。”张潇代表是我军首批歼击机女飞行员，近年来，她和战友围绕新型训练模式展开研究攻关，进行了大量探索和创新。
强调自主创新，绝不是关起门来“单打独斗”。“自主创新是开放环境下的创新，要聚四海之气、借八方之力。”多年来，杜长余代表所在学校秉承联合办学方针，在促进多方交流合作方面取得创新成果。“我们要继续坚持自主自强、开放融合的创新道路，争取在人才培养和学科建设上实现更高水平的突破。”杜长余代表说。
人才驱动 激活动力
人才是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。讨论交流中，“人才驱动”成为代表委员口中的高频词。
来自火箭军士官学校的顾爱云委员，长期从事军士人才培养工作。近些年，该校走出了“全军爱军精武标兵”何贤达、“中国青年五四奖章”获得者侯长岭、“全国脱贫攻坚先进个人”俞细文等先进典型。针对建强创新人才队伍话题，顾爱云委员提出，要发挥国家教育资源优势和军队院校特色，健全军事人才培养体系，锻造一批创新攻关的领军人才。
“如何让创新人才在基层安身、安心、安业，是各级必须高度重视并认真解决的问题。”从战士一路成长为“全军爱军精武标兵”，西西玛委员对基层创新人才队伍的现状十分关注。他认为，加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，能够让基层创新人才一茬接一茬茁壮成长。
来自空军的文晓亮代表，带领骨干大胆探索专业融合训练模式，引导官兵从“一专多能”向“多专多能”转变。谈及创新人才、拔尖人才的培养，他认为必须瞄准新型作战力量，超前谋划、前瞻布局、体系设计，加快构建制胜未来战争的新型军事人才体系。
“人才是培养出来的，更是在实践中摔打出来的。”几十年的军旅生涯，让马宝川代表十分重视人才的实践历练。他说：“要创造机会让创新人才在重大军事斗争、重大演训活动、重大科研项目中经风雨、见世面，在关键核心技术攻关、战法训法创新研究、新兴领域开发运用中发挥聪明才智，在积极投身强军实践中增强创新本领。”
展望如期实现建军一百年奋斗目标的宏伟蓝图，代表委员们信心满怀地表示，要认真贯彻落实习主席重要讲话精神，尊重人才成长规律，解决人才队伍结构性矛盾，构建完备的人才梯次结构，建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，把人才优势转化为发展优势，开辟新领域新赛道，塑造军队发展新动能新优势。
（解放军报北京3月10日电）
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