让奋斗者受尊崇
■许春林
作者：周 洁
天道酬勤，奋斗必成。奋斗者，一个响亮的名字。
事业是奋斗出来的，没有奋斗者就没有一切。党的十八大以来，党、国家和军队事业取得历史性成就、发生历史性变革，是无数奋斗者拼出来、干出来的。
奋斗者不仅有着非凡的功绩，而且有着正确的奋斗观，心中有党、坚定信仰，勇于担当、敢于负责，真抓实干、善作善成。他们是时代的先锋，民族的脊梁，理应受到尊崇、得到褒奖。只有让奋斗者成为尊崇的对象，广大官兵才能把奋斗当作干事创业的法宝，大力弘扬奋斗精神，让实干担当在军营蔚然成风。如果奋斗者得不到应有的尊崇，就会降低人们奋斗的激情，削弱向上的动力，影响工作的质效。
历史总是抛弃那些征途上的懒惰者、懈怠者、无为者，而将坚定者、奋进者、拼搏者镌刻在丰碑上。新中国成立70周年之际，党和国家授予278名个人和22个集体“最美奋斗者”称号。这些“最美奋斗者”用汗水和热血，为共和国的成长、发展、壮大谱写了名垂青史的壮丽篇章。表彰他们、宣扬他们，就是弘扬正能量、唱响主旋律。
现实生活中，很多党组织和领导干部对奋斗者关爱有加，让单位充满了清风正气、昂扬锐气。然而，也有少数单位和领导干部，对奋斗者不够尊崇。有的只想让人奋斗，却不尊重奋斗者的权益，有了难处让奋斗者上，有了好处让奋斗者靠边站；还有的论资排辈思想严重，忽视了政绩导向、实干导向。诸如此类的现象，必然会丧失公平正义，影响官兵向上向好的积极性主动性，既破坏政治生态，更危害强军事业。
“水不激不跃，人不激不奋。”奋斗者干工作，为的是集体利益、军队事业。但越是这样，我们越不能让其个人利益受损。让奋斗者受尊崇，就是要弘扬奋斗者的精神，表彰奋斗者的奉献，传播奋斗者的事迹。那些为军队事业作出突出贡献的人，就要让他们走上台、戴红花、受表彰。只有让奋斗者成为人人仰慕的对象，广大官兵才能树牢正确奋斗观，全力以赴为实现既定目标不懈奋斗、接续奋斗、顽强奋斗。
让奋斗者受尊崇，还应发挥好制度机制的作用。军委办公厅曾印发《关于进一步激励全军广大干部新时代新担当新作为的实施意见》。对于这样的制度机制，应让其在日常工作中彰显效力。有了良好的制度机制，让奋斗者在政治上受激励、工作上得支持、待遇上有保障，定能引导和感召更多官兵鼓足干劲，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，全身心投入到新时代强军事业的伟大洪流之中，创造出属于我们这一代人的辉煌业绩。
（作者单位：32735部队）
