党务公开可使广大党员更好了解和参与党内事务。对此，武警重庆总队机动支队某中队党支部书记王帅博感触颇深——
党务公开搭起官兵连心桥
“连队党务工作存在公开形式单一、内容笼统的现象”“党员骨干参与党内事务的积极性不足，个别无职务党员有‘局外人’思想”……去年底，上级抽查中队开展党务工作的情况，一针见血的讲评，让我红了脸出了汗，开始认真反思剖析。
去年，我从机关干事岗位调任某基层中队党支部书记，为尽快转换角色，我拿出“快节奏、高效率”的作风干工作，并觉得只要工作干好了，一些诸如党务公开等细节问题不用花太多精力去研究。
有一次，中队一名困难党员家属突患疾病，高额的医药费令他一筹莫展。见他不好意思开口寻求帮助，我就主动向上级党组织汇报，帮助他协调办理请假、申请困难补助等事宜，给他送去组织温暖。后来由于工作较忙，且习惯于少说多干，我就没有及时将这些为困难党员解决急难盼愁的工作在党务栏上公开。
后来在季度考评中，中队工作成绩虽可圈可点，但一些中队官兵对党支部的满意度却不是太高。
为何一心扑在工作中，工作成绩也不错，可大家不太买账？为找到问题根源，党支部召开了一次恳谈会，开诚布公听取官兵意见建议。
恳谈中，有警士反映“党支部开展工作确实为官兵着想，可有些事我们并不知情”；有班长直言“中队按纲建队计划‘如何制定的’‘推进好与坏’往往也一头雾水”……大家提出了“尽管事务繁忙，但党支部还是应该按规定做到敢公开、真公开、常公开”等意见建议。
听取大家意见，让我对党务公开有了新的感悟。“党务公开是展现组织公信力的重要窗口，对于激发党员活力、凝聚思想共识、提高工作成效具有重要作用。”制定整改措施时，我与支部班子成员对照学习相关规章制度，消除推进党务公开的思想障碍和误区。大家聚焦中队党务工作“停留在宣传栏上贴公告”“公开内容随意化、不规范”等现象问题展开剖析，逐条“过筛子”。
为将党务公开落到实处，中队党支部逐步探索形成常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开、紧急事项及时公开的党务公开模式，畅通建言献策渠道，随时接受官兵监督评议。
今年初，在制定新年度按纲建队计划中，我与支部成员改变以往闭门研究的做法，充分发扬军事民主，实施公开问需、公开问计、公开问效的“三公开”办法，与官兵群策群力，详细绘制加强党务公开的“运行图”，畅通组织与官兵之间的连心桥。
让权力运行在阳光下，换来的是大家对组织的信任支持。如今，党务公开已成为中队党支部推进各项建设、密切官兵关系的有力平台：涉及敏感事务时，时刻有多双眼睛在盯着办；支部建设从“一人挑”变为“众人扛”，中队党支部的凝聚力、战斗力越来越强。
（石路整理）
