“带兵,就是一个‘融’的过程。”该旅一位领导说,一个凝聚力强的连队,走出来的官兵都带着这个集体的精气神。
带兵人和战士良性互动、同题共答、同向发力,才能实现思想共振、心灵共鸣、言行共融。
基层干部是领导者管理者,士兵是被领导者被管理者,能不能搞好官兵关系的关键在干部自身。
当兵就要真当,蹲连就要真蹲,切实当出感情来、蹲出好作风。
发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统,对各级干部特别是基层干部来说,关键是要端正对士兵的根本态度。
如何打开“紧闭大门”的朋友圈?连长、指导员第一时间找来几名骨干商量对策,经过讨论,大家认为:解铃还须系铃人,带兵人越是被疏远越要主动靠上去。