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当新干部遇到“新生代” 主动“破局”拆“心墙”

来源:中国军网-解放军报 作者:慕佩洲 魏熙 付君臣 责任编辑:孙智英
2023-07-13 07:42:18

拆除“心墙”,战士们不再“躲”着我

■第80集团军某旅指导员  慕佩洲

  孙昊 绘

都说距离越近心也会越近,但真正和战士们住到一起后,我发现似乎不是这样。

前不久,连队进入驻训时间。这是我第一次以指导员身份参加野外驻训,我终于有机会和战士们住到一个帐篷里。

难得有朝夕相处的机会,我总想着要和大家打成一片。然而一到休息时间,只要我在,年轻战士就“自觉”坐到帐篷外面;即使都在帐篷里待着,只要我有点“风吹草动”,他们就立刻警惕地关注我的动向。

次数多了,我察觉出不对劲——战士们似乎建了一堵“心墙”,把我阻挡在外面。虽然心里不是很舒服,我也只能“识趣”地减少在帐篷里的停留时间,好让战士们多休息。

为什么战士们不愿意和我同处一室呢?我百思不得其解,于是和一些经验丰富的指导员、老班长聊起了这件事。他们给出了一些我未曾想过的答案——“现在的年轻战士和人相处时边界感很强”“有的战士觉得,干部主动靠近自己带有很强的目的性,总认为‘无事不登三宝殿’,便刻意保持距离”“有的干部和战士一起娱乐时,经常自顾自指挥这、命令那,久而久之战士就不爱和干部一起玩了”……

翻看连队士兵花名册,我发现独生子女超过了一半,“95后”“00后”占到了绝大多数。成长于社会经济腾飞和移动互联网快速发展的时代,这群年轻战士带有鲜明的时代标签——有个性,有想法,自我意识强,不太爱与人交往……

但他们并非不愿亲近干部。在这之前,我曾经邀请连队一名热爱篮球的义务兵一起打球,被拒绝了。后来在一次谈心中,他吐露了心声:以前组队打球时,同队的干部总是发号施令,并没有把他当作并肩作战的队友。在这之后,他就不愿和连队干部一起打球。

其实,干部和战士是战友,只是岗位职能、任务分工不同。如果平时都不能练在一起、玩在一起,上了战场又怎么能生死与共呢?连队骨干刘卫辉说的一句话让我记忆深刻:“干部是真爱兵还是假爱兵,战士们自己最清楚。”尊干爱兵,要以爱兵为先。干部要让战士先感受到真诚、真心、真情,才能得到他们发自肺腑的尊重。

“不能等着被战士接纳,我必须主动‘破局’。”想清之后,我开始行动,拆掉横在我和战士之间的那堵“心墙”。在日常交往中,我放下指导员的身份主动融入,脏活累活带着大家一起干。前不久,营里组织驻训点外围环境卫生整治,我和同住的一排战士一起把任务承包下来,那种在炎炎烈日下共同奋战的感觉就像在战场上打冲锋。

真正实践了才发现,其实战友之间想要建立起感情也很容易——在工作中并肩作战、在球场上挥洒汗水、在游戏里组队配合……慢慢地,我明显感到自己和战士的关系更亲近了。休息时间,我待在帐篷里,再也没有人躲出去了。

“破局”初见成效后,我在连里组织了一次教育活动,引导战士们正确认识官兵关系。帐篷里,我让大家把凉席竖起来隔开每张床,感受阻隔状态下人与人之间的关系。

往常,没有任何阻挡,大家能随时聊天、传递物品,但有了“隔断”后,你看不到我、我看不到你,彼此之间就一下子疏远了。活动结束后,我让大家谈谈感受。下士张凤菾说:“感觉非常压抑,就像缺氧一样。”

“这个竖起的凉席,就像一堵‘心墙’。”我将自己这段时间的经历和感受开诚布公地和战士们分享,最后说道:“只有拆掉了‘心墙’,面对面交流、心与心沟通,大家才能真正团结起来,才能心往一处想、劲往一处使,将连队建设得更加美好。”随后,我和战士们一起把凉席拆掉,帐篷里一下子亮堂了起来。

这次教育过后,连队内部氛围悄然发生变化。一个周末,连队组织棋牌比赛,上等兵姜雨晖主动提出和我组队,新兵周岩则拉着连长一起报名。

(魏熙、解放军报特约记者付君臣整理)


有感而发

当新干部遇到“新生代”

■陈岩

第80集团军某旅指导员慕佩洲的经历,相信不少基层带兵人都有过。尤其在新干部履职之初,“新生代”战士们会出于自我保护的目的,竖起一堵“心墙”。这堵墙并非坚不可摧,但拆掉它需要基层干部付出更多的努力。

习主席在中央军委基层建设会议上强调,要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。在官兵关系中,由于岗位和职责原因,“官”往往占主导地位。因此,构建良好的官兵关系,“官”的做法和表现就显得更加重要。

正所谓“听其言而观其行”,一名基层干部是否值得尊重、能否赢得尊重,重点在于他平时的一言一行。那么,基层干部应该如何赢得尊重?一方面要率先垂范、立身为旗。要求战士做到的,自己首先要做到;教育战士相信的,自己首先要相信。只有说自己相信的、做自己所说的,用实际行动叫响“看我的、跟我上”,才能树立威信、赢得信任。另一方面要用心倾听、真诚相待。把战士的事放心上,搞清楚他们喜欢什么、反感什么、期待什么、在意什么,才能把话说在点子上、把事办在正当时、把活干在关键处。官兵们心齐气顺干劲足,单位建设就会水涨船高、欣欣向荣。