江苏省南通市海门区聚力解决军人“三后”难题——
“没有先例就要开创先例”
■李 俊 王 志
“感谢党和政府的关怀，让我能更好地兼顾工作和家庭。”近日，刚调到江苏省南通市海门区能仁小学工作的军属施亚幸，专程来到海门区人武部，表达诚挚谢意。
施亚幸的丈夫是一名海军现役军官，在浙江某部服役。施亚幸是南通人，前些年随军安置到舟山一所小学任教，如今，为能同时照顾孩子和老人，希望回到海门工作。海门区人武部收到协调军属工作调动函后，积极联系对接，但在推进时他们发现，现役军人的籍贯和驻地都不在海门区，在现行政策下，申请工作调动回军属原籍，无据可依，协调办理工作一度受阻。
“为军人军属解难，没有先例就要开创先例。”为此，区人武部协调地方组织、教育等有关部门召开军地协商会，调整优化家属随军安置办法、军地互办实事清单。经过军地共同努力，施亚幸的“烦心事”得以圆满解决。
这是海门区聚力解决军人“三后”难题的一个缩影。近年来，该区紧盯军人“三后”难题，定期举办退役军人及军属专场招聘会，通过对口安置、定向招聘、货币安置等方式，帮助军属解决就业难题。此外，他们还通过设置“15分钟”拥军服务圈、293个遍布全区基层社区的拥军服务岗，让拥军服务更加精准高效。
“40年前，全国第一个军人家庭服务中心在海门诞生。进入新时代，我们将赓续优良传统，继续用心用情用力为军人军属办实事、解难题。”该区退役军人事务局领导说。
