严字当头锤炼意志
培塑严谨过硬作风
统一组织心肺复苏训练。
总医院坚持把这次培训作为学员上岗前一次集中“回炉淬火”。不断强化军人意识，邀请军委新一代共同条令起草组专家辅导授课，按照部队化管理、连队式要求严格施训，组织队列会操、紧急集合，常态开展军容风纪检查，注重从点名、出操、训练、内务、就餐、就寝等一点一滴规范、一招一式严起，参训学员服从命令、听从指挥，精武强能、练兵备战的思想观念明显增强。不断强化争先意识，建立每日工作讲评制度，实行全程量化考评，从学习教育、内务卫生、军事训练、日常管理和课堂纪律等五个方面对所有学员进行打分公示，并依据综合考评成绩，对30名学习、卫勤、队列、内务标兵和优秀骨干、优秀学员进行通报表彰，激励大家创先争优，形成了“比学赶超”、拼搏进取的浓厚氛围。不断强化纪律意识，及时建立健全临时党团组织，明确负责人，组织学员系统学习医院行政管理制度；安排机关处长围绕政治安全、保密纪律、医德医风等作授课辅导，明确军队政治纪律“十不准”、保密工作“十条禁令”，联勤保障部队改革期间“六项纪律”和总医院医德医风“二十个不准”的要求，严明新规禁令，划出纪律红线，确保人人熟知、入脑入心。培训期间，学员们始终做到全时全程在位、全员全勤参训，充分展现了吃苦耐劳、甘于奉献，不畏艰难、永争第一，遵规守纪、令行禁止的优良作风，树起了新时代新联勤新总医院人的好样子。
这次岗前强化培训，参训学员深扎信仰之根、勤学精医之术、苦练为战之能、锤炼作风之基，为迅速融入总医院环境、适应岗位要求奠定了坚实基础。放眼未来，解放军总医院党委一班人，决心站在事关医院改革重塑任务完成和军事医学人才队伍长远发展的新高度，持续释放改革政策红利，持续转化学习培训成果，持续加强人才队伍建设。在深化培训效果上持续用力，指导新毕业学员进一步消化吸收学习内容，推动培训成果“进临床、进科室、进岗位”，切实形成辐射效应，不断向广度和深度拓展；在加强实践锻炼上持续用力，分阶段安排新毕业学员在机动卫勤分队和临床医疗一线进行岗位轮转历练，分批组织到基层部队当兵锻炼，确保医疗技术水平、战场救治能力和军事基本素养共同提高、全面过硬；在激励成长成才上持续用力，加大对新毕业学员成长成才关注力度，跟进考察发现“政治思想强、技术水平高、基础条件好、发展潜力大”的毕业学员，通过选送国内外培养、安排导师带教、支持课题经费等配套措施，力争培养出更多能够担当强军兴院时代重任的优秀年轻人才。
