如今选打仗人才、育打仗人才、用打仗人才成为该院普遍共识。5月初，高压氧科护士长、文职人员高苗丽荣立三等功的消息，在该院引起不小轰动。她先后4次随和平方舟医院船执行和谐使命医疗服务、赴菲人道主义救援等重大海外医疗任务，成为该院执行海外重大任务最多的人。
院党委这一举措，激活了医护人才建功军营的“一池春水”。许多原本不愿出海执行任务的年青医护人员，了解她的事迹后说，“高苗丽得到这个荣誉当之无愧。”大家积极请战，纷纷要求走向深蓝为军队卫勤事业贡献力量。
战伤救护演练。毛宇 摄
执行“和平友谊-2015”演习及“和谐使命-2015”医疗服务任务的医生夏菁说，“无论是在舰艇一线，还是在卫勤战线，只要穿上军装，就要时刻准备打仗，能打胜仗。”此前，他先后2次执行和谐使命任务，赴航母参与医疗保障，他都担任党支部书记等职务。他带领的党支部2次被评为先进党支部。
“选人用人的“指挥棒”指向为兵为战，医务人员的目光就会聚焦姓军为战。”该院政治部主任程海涛说。
这些年，该院聚焦为战选人才的机制，收获了累累硕果。舰载战斗机飞行员医学保障研究等13项成果获军队医疗科技大奖，长远航编队医学保障关键技术等10余项科研项目在军事联演、海外医疗服务中得到有效运用。在“科摩多”多边人道主义救援演习和环太联合军演等重大任务，建立了海上医学立体救援体系，探索出远海临战卫勤保障新模式。
