“百万裁军时，我们都是一颗红心、两手准备，组织一声令下，叫走就走，让留就留……”新年伊始，武汉总医院疾病预防控制科主任医师靳桂明发在医院局域网“拥护改革·支持改革”专栏里的一则帖子引起热议。大家纷纷留言表示，要以前辈们为榜样，心无旁骛干好本职工作，自觉投身改革强军伟大战略。
改革大幕开启，在写有进退走留、利益调整的考卷面前，以什么样的心态应考、如何“答题”，检验着每一名军人的忠诚与底色。该院党委一班人感到，医院经历九次转隶、十次易名，每一次的调整改革，广大官兵都能做到坚决听从指挥、不拖改革后腿，交出了一份份写满忠诚的合格答卷。
“这些光辉院史都是宝贵的教育资源。”在组织开展“拥护改革·支持改革”专题教育中，医院党委决定用好院史资源教育引导官兵坚定改革信心、服从改革大局。他们分批次组织医护人员走进院史馆参观见学，并邀请经历改革的老前辈讲述改革关口的抉择和行动，让大家感悟老前辈们对党的绝对忠诚、对事业的执着忘我、对走留的坚决服从，扫清投身改革的“思想障碍”。此外，他们还广泛开展“院史怎么看，改革怎么干”群众性讨论活动，组织“立足岗位拥护支持改革”演讲比赛，让大家在思想交流中稳住心神、履职尽责。
以史为鉴明担当，改革强军当先锋。医院领导告诉笔者，“院史教育拉近了官兵与改革强军的距离感，让大家找到了‘方向标’，稳住了‘方向盘’，工作干劲越发高涨。”新年工作刚开始，医院疾病预防专家就冒着寒风冻雨，辗转上千公里，上高山、进班排，跑遍体系内10多个急性呼吸道传染疾病监测哨点单位，进行病源监测和预防宣教。
